Családi pótlék a részmunkaidőben foglalkoztatott egyetemista után


Egy nappali tagozatos egyetemistát szeretne cégünk részmunkaidőben foglalkoztatni. A munkaszerződés megkötése előtt leendő munkavállalónk azzal a kérdéssel fordult hozzánk, hogy édesanyja továbbra is jogosult lesz-e családi pótlékra, ha ő részmunkaidőben elhelyezkedik nálunk?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. szeptember 19-én (58. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1108

[…] tart fenn, továbbá aki az igénylő háztartásában él, és akire tekintettel a szülő, a nevelőszülő, a hivatásos nevelőszülő, a gyám családi pótlékra jogosult [Cst. 12. § (1) bek.]. Ha a tizennyolcadik életévét betöltött személynek rendszeres jövedelme van, a rá tekintettel vagy a részére megállapított családi pótlék folyósítását a negyedik hónaptól mindaddig szüneteltetni kell, amíg rendszeres jövedelemmel rendelkezik. [Cst. 14. §]. Rendszeres jövedelemnek minősül a három egymást követő hónapban szerzett jövedelem [Cst. 4. § j) pont]. Összességében: ha esetünkben az egyetemistára tekintettel a szülő eredetileg családi pótlékra jogosult volt, akkor - amennyiben gyermeke rendszeres […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.