Egészségügyi alkalmassági vizsgálat

Kérdés: Játék-, ajándék-, illatszerbolthoz követelmény-e az egészségügyi alkalmassági vizsgálat elvégeztetése?
Részlet a válaszából: […]  Az Mvt. szerint a munkavállaló csak olyan munkára és akkoralkalmazható, ha arra egészségügyileg megfelelő, és ezt előzetes orvosivizsgálat megállapítja [Mvt. 49. § (1) bek.]. Az előzetes orvosi alkalmasságivizsgálat tehát minden munkakörben kötelező. A vizsgálat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 6.

Munkavállalási engedély – meddig hosszabbítható meg?

Kérdés: Költöztetéssel foglalkozó cégünk több külföldi munkavállalót is alkalmaz. A munkavállalási engedély lejárta után továbbra is szeretnénk foglalkoztatni a munkavállalókat, ismételten be kell-e nyújtanunk az engedély iránti kérelmet? Ha igen, meddig nyújthatjuk be a kérelmet?
Részlet a válaszából: […] A 16/2010. SzMM rendelet 5. § (3) bekezdése alapján, ha arendelet kifejezett eltérésről nem rendelkezik, az egyéni munkavállalásiengedély meghosszabbítására az engedélyezés általános szabályait kellalkalmazni. Ha a munkaadó a kérelmét legkésőbb az engedély lejártát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 19.

Munkavállalási engedély – kulcsszemélyzetbe tartozhat-e a kínai szakács?

Kérdés: Ázsiai gyorséttermet üzemeltetünk családi vállalkozásban, szeretnénk egy kínai szakácsot felvenni. Minősülhet-e a kínai szakács kulcsszemélyzetnek? Mi az eljárás menete a munkavállalási engedély megszerzésének? Engedély nélküli foglalkoztatás esetén kivel szemben és milyen szankciók alkalmazhatók?
Részlet a válaszából: […] Az Flt. 7. §-a alapján külföldi személy – azaz nem azEurópai Gazdasági Térség (EGT) állampolgára vagy annak hozzátartozója – magyarországifoglalkoztatásához általános szabályként munkavállalási engedély szükséges. Ezalól kivételként az engedélymentességi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 6.
1
2
3