Köztisztviselő besorolása
Kérdés
A köztisztviselő az I. besorolási osztály, vezető tanácsos besorolási fokozat 10. fizetési fokozatába került besorolásra, és előírásra került részére a közigazgatási szakvizsga letétele három éven belül, melyet határidőben teljesített is. A válasz értelmében, mivel a Kttv. 118. §-a (1) bekezdésének b) pontjában meghatározott feltételeket a következő besorolási fokozathoz előírt várakozási idő lejárta előtt teljesítette, őt a magasabb besorolási fokozat (főtanácsos) legalacsonyabb fizetési fokozatába kell sorolni [Kttv. 120. § (1) bek.]. Ha nem a 10. fizetési fokozatban lenne az érintett, hanem a 8. fizetési fokozatban a Kttv. 120. §-a (1) bekezdésében foglaltak alapján, akkor is a főtanácsos 11. fokozatba kellene sorolni a köztisztviselőt? Vagyis ebben az esetben három fizetési fokozatot lépne előre a szakvizsga teljesítése miatt? A jogszabály a fizetési fokozatot és a besorolási fokozatot együttesen kezeli, így viszont a megfelelő számú közszolgálati jogviszonyban töltött idő teljesítése nélkül lépne egy besorolási fokozatot is.
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2023. május 16-án (244. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4693
[…] bekezdésének b) pontjában meghatározott feltételeket a következő besorolási fokozathoz előírt várakozási idő lejárta előtt teljesíti], őt a magasabb besorolási fokozat (főtanácsos) legalacsonyabb fizetési fokozatába (11.) kell sorolni, függetlenül attól, hogy egyébként aktuálisan ebben az időpontban az adott besorolási fokozat melyik – utolsó, első vagy valamely köztes – fizetési fokozatában van. Éppen ezért, ha az előzőekben írott feltétel bekövetkezik, a 8. fizetési fokozatban lévő köztisztviselőt is a magasabb (jelen esetben a főtanácsos) besorolási fokozat legalacsonyabb, 11. fizetési fokozatába kell sorolni. Ezt a következtetést megerősíti a Kttv. 120. §-ának (4) bekezdése is, amely két másik különös besorolás kapcsán úgy rendelkezik, hogy a Kttv. 120. §-ának (2) és (3) bekezdéseiben meghatározott besorolás esetén – a fentiekben kifejtettektől eltérően – a köztisztviselő mindaddig nem léphet magasabb besorolási fokozatba, ameddig a közszolgálati jogviszonyban töltött ideje, illetve a munkáltatói intézkedés alapján arra jogosultságot […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2023. május 16-án (244. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4693
[…] bekezdésének b) pontjában meghatározott feltételeket a következő besorolási fokozathoz előírt várakozási idő lejárta előtt teljesíti], őt a magasabb besorolási fokozat (főtanácsos) legalacsonyabb fizetési fokozatába (11.) kell sorolni, függetlenül attól, hogy egyébként aktuálisan ebben az időpontban az adott besorolási fokozat melyik – utolsó, első vagy valamely köztes – fizetési fokozatában van. Éppen ezért, ha az előzőekben írott feltétel bekövetkezik, a 8. fizetési fokozatban lévő köztisztviselőt is a magasabb (jelen esetben a főtanácsos) besorolási fokozat legalacsonyabb, 11. fizetési fokozatába kell sorolni. Ezt a következtetést megerősíti a Kttv. 120. §-ának (4) bekezdése is, amely két másik különös besorolás kapcsán úgy rendelkezik, hogy a Kttv. 120. §-ának (2) és (3) bekezdéseiben meghatározott besorolás esetén – a fentiekben kifejtettektől eltérően – a köztisztviselő mindaddig nem léphet magasabb besorolási fokozatba, ameddig a közszolgálati jogviszonyban töltött ideje, illetve a munkáltatói intézkedés alapján arra jogosultságot […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
