Munkaügyi Levelek      
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!

Örökös személye - ha vitatott

Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
A válaszadás időpontja: 2011. augusztus 8. (Munkaügyi Levelek (volt Munkaadói Levelek) 56. szám, 1080. kérdés)

Olvasói kérdés Sajnálatos módon egyik munkavállalónk nemrég váratlanul elhunyt. A jogszabályoknak megfelelően szerettük volna kiadni a munkaviszony megszűnésekor őt, illetve már az örökösét megillető járandóságokat, azonban megtudtuk, hogy az elhunyt munkavállaló végrendeletét meg akarják támadni, ezért álláspontunk szerint vitás az örökös személye. Cégünk azonban nem akar további késedelembe esni. Hogyan járunk el jogszerűen, ha nem tudjuk, hogy ki lesz végül az örökös?

ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT...
ha nem előfizetőnk a teljes választ elküldjük e-mailen évente egyszeri alkalommal
...ha látogató: elküldjük e-mailen*
*ingyenes választ
évente csak egyszer küldünk.
Válasz (részlet): […]- kérdéses, hogy ki lesz az örökös, a munkáltató, hogy ne essen további késedelembe, a következőket teheti. Lehetősége van arra, hogy az esedékes munkabért és a járandóságokat az elhunyt munkavállaló bankszámlájára történő átutalással megfizesse. Mivel a bankszámlán szereplő összeg egyébként is a hagyatékhoz tartozik, az örökös személyének tisztázását követően át fogják adni az örökösnek. Az igazolások kiadása azonban ilyen módon nem történhet meg. A munkáltató másik lehetősége az, hogy mind a járandóságokat, mind az iratokat és igazolásokat, valamint a munkavállaló hagyatékába tartozó, munkáltató birtokában lévő egyéb tárgyakat bírósági letétbe helyezi [Ptk. 287. § (1) bek.]. Az elhunyt munkavállalót megillető pénzt, pénzhelyettesítő eszközt (pl. hitelkártyát, utalványt, valamint az értékpapírt, egyéb okiratot) teljesítés céljából teljesítési letétként; az egyéb tárgyakat, vagyis minden olyan dolgot, amelynek pénzben kifejezhető értéke van, őrzési letétként lehet bírósági letétbe helyezni [IM rendelet 2. § (1)-(2) bek.]. A készpénzletétet a bíróság gazdasági hivatala a bírói letéti számlán kezeli. Az eredetben megőrzendő pénzt és minden egyéb tárgyat pedig az ítélőtábla és a megyei bíróság székhelyén[…]

Figyelmébe ajánljuk

Néhány hónapja megvásároltunk egy üzemegységet Ózdon, és úgy döntöttünk, hogy továbbfoglalkoztatjuk az ott dolgozó munkásokat a miskolci székhelyünkhöz közelebb eső gyárban. Értesítést küldtünk az új alkalmazottaknak, hogy a jogutódlásra tekintettel a munkavégzési...

Tovább a teljes cikkhez

Munkavállalóink egy része 2009 novemberében továbbképzésen vett részt az egyik jogelőd cégünknél. A sikeres részvétel igazolását több munkavállaló esetében csak a 2010. január 1-jén végbement jogutódlást követően kaptuk kézhez. A továbbképzés sikeres...

Tovább a teljes cikkhez

Gazdasági társaságunk 2010. január 1-jével kft.-ből zrt.-vé alakult át. Szükséges-e a jogelőd gazdasági társaság munkavállalóival az átalakulás következtében új munkaszerződést kötni? Milyen teendői vannak ezzel kapcsolatban a zrt.-nek?

Tovább a teljes cikkhez

A cégünket megvásárolta egy másik gazdasági társaság. Úgy tűnik, hogy átveszik a legtöbb munkavállalót. Egyik kollégánk érdeklődött, hogy ha őt is átveszik, akkor a mi cégünknek mindenképpen meg kell-e váltani a szabadságát, vagy esetleg lehetősége van arra, hogy...

Tovább a teljes cikkhez

Ha nem találta meg amit keresett indítson új keresést

Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére