Munkaügyi Levelek      
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!

Szakmunkástanuló - juttatások a gyakorlati képzés keretében

Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
A válaszadás időpontja: 2008. november 3. (Munkaügyi Levelek (volt Munkaadói Levelek) 9. szám, 172. kérdés)

Olvasói kérdés A tanulók részére milyen juttatásokat adhat a gyakorlati képzésről gondoskodó egyéni vállalkozó? A tanuló gyakorlati képzésével összefüggésben a foglalkoztatónak van-e az APEH felé valamilyen adatszolgáltatási kötelezettsége?

ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT...
ha nem előfizetőnk a teljes választ elküldjük e-mailen évente egyszeri alkalommal
...ha látogató: elküldjük e-mailen*
*ingyenes választ
évente csak egyszer küldünk.
Válasz (részlet): […]illeti meg. Kedvezményes étkeztetés keretében a gazdálkodó szervezet a gyakorlati képzési napokon napi egyszeri kedvezményes étkezést vagy étkezési költségeihez történő természetbeni hozzájárulást (pl. étkezési utalvány, csekk) teljesít, amelynek értéke el kell, hogy érje a dolgozóknak juttatott étkezési hozzájárulás - az Szja-tv-ben meghatározott - adómentes összegét. Útiköltség-térítés jár a tanulónak a lakóhelyéről vizsgára, szakmai vizsgára, illetőleg beszámolóra és visszautazásához, ha annak helye az állandó gyakorlati képzési helyen kívül található. Szintén útiköltség-térítés illeti meg a tanulót, ha a gyakorlati képzésre az állandó gyakorlati képzési helyen kívül kerül sor. Útiköltség-térítés nyújtható a gazdálkodó szervezet döntésétől függően a tanulónak a lakóhelyéről az állandó képzési helyére és vissza utazásához, ha az helyi tömegközlekedési eszközzel nem érhető el. Amennyiben a gyakorlati képzésre az állandó gyakorlati képzési helyen vagy a gazdálkodó székhelyén kívül kerül sor, a tanuló jogosult napi háromszor étkezésre, szállásra, valamint utaztatásra. A tanuló az Sztv. szerinti említett juttatásokra tanév kezdőnapjától jogosult. Az említett kötelező juttatásokon túl a gazdálkodó szervezet a tanulót a gyakorlati képzés során elért eredménye alapján jutalomban, prémiumban, továbbá szociális támogatásban részesítheti. A Szaktv. alapján a szakképzési hozzájárulás teljesítésénél elszámolhatja a gyakorlati képzés szervezője a tanulónak a jogszabály[…]

Figyelmébe ajánljuk

A szakképzési hozzájárulás fizetése teljesíthető a tanulószerződés alapján foglalkoztatott tanulók gyakorlati képzésének szervezésével. Ezért a tanulószerződéssel foglalkoztatottak után kedvezményt veszünk igénybe a fizetendő szakképzési hozzájárulásból. A...

Tovább a teljes cikkhez

Ha egy dolgozónkat felsőfokú oktatási intézményben szeretnénk tovább képezni, akkor van-e lehetőségünk arra, hogy a szakképzési hozzájárulás terhére finanszírozzuk a tandíját? Ha van rá mód, akkor hol tudhatjuk meg, milyen konkrét lépéseket kell tenni ennek érdekében?

Tovább a teljes cikkhez

Az iskolaszövetkezeti munkaviszonyban nappali tagozatos tanuló, hallgató állhat. Meddig foglalkoztatható az iskolaszövetkezet nappali tagozatos tanuló tagja abban az esetben, ha leérettségizett, és szeptembertől új (felsőoktatási) intézményben lesz nappali tagozatos hallgató?...

Tovább a teljes cikkhez

Ha többen is beiratkozunk a cégnél a hegesztői eljárások elsajátítása érdekében a bizonyítvány megszerzése céljából esti tagozatos iskolába, ami előrelendítheti a munkával kapcsolatos ismereteinket, és a munkáltató vállalja azt, hogy a gyakorlati oktatást a cégnél...

Tovább a teljes cikkhez

Ha nem találta meg amit keresett indítson új keresést

Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére