Ha költözik a cégközpont

Kérdés: Cégünk vezetősége bejelentette, hogy szeptember elején a budapesti központi irodát Tatabányára költözteti. A munkavállalók nagy része budapesti lakos. Kérdésünk: mikor szükséges a munkaszerződést módosítani, mivel a munkahely és a lakóhely közötti utazási időtartam meghatározása esetünkben nem egyértelmű. Az utazási időtartam megnövekedése várhatóan 90 perc határán mozog, illetve a cég épülete és az utolsó helyközi buszmegálló között nincs tömegközlekedési eszköz, csak gyalogút. A várakozási időket, illetve a gyalogidőt hogyan kell számolni? Mi történik akkor, ha a munkáltató és a munkavállaló által számolt időtartam nem egyezik?
Részlet a válaszából: […] ...sérti amunkavállaló érdekeit, a hátrányosan érintett alkalmazott munkaügyi bírósághozfordulhat. "Téves az a bírói álláspont, hogy a székhelyváltozás folytán amunkáltató minden további feltétel nélkül megváltoztathatja az állandó munkahelyrealkalmazott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 7.