Rendkívüli munkaidő elrendelése pihenőnapra
Kérdés
Egy munkavállaló több műszakos munkáltatói tevékenység keretében, munkaidőkeretben dolgozik. Rendes munkaidőben történő munkavégzésre be van osztva 6.00-tól 14.00-ig. Másnapra, a beosztás szerinti pihenőnapjára előírható-e neki 22.00-6.00 között rendkívüli munkavégzés?
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2022. október 18-án (235. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4530
[…] jogkövetkezménye sincs, hogy a munkavégzéssel érintett pihenőnapot (pihenőidőt) kötelező lenne újra kiadni. Ehelyett a munkaidő-beosztás szerinti heti pihenőnapra (pihenőidőre) elrendelt rendkívüli munkaidőben történő munkavégzés esetén 100% bérpótlék jár. A […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*