Szabadság és fizetés nélküli szabadság – kiadási sorrend


Márciustól fog nálunk dolgozni egy fiatal kolléga részmunkaidőben, heti 8 órás munkaviszonyban. Januárban múlt el 18 éves, de még gimnáziumba jár, nappali tagozatos. Hány nap szabadság jár a fiatalembernek? A félév végén lesznek az érettségi vizsgái, amelyre fizetés nélküli szabadságot szeretne. Úgy tudom, hogy ha valakinek még van szabadsága, akkor nem kérhet fizetés nélküli szabadságot a tanulmányai miatt sem. Hol találom ezt leírva a törvényben?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2014. február 17-én (97. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1896

[…] figyelembe venni, hogy ha a munkaviszony március 1-jétől létesült, akkor a 365 napból még hátralévő 306 napra eső időarányos szabadság jár neki. A fiatalembernek járó alapszabadság mértéke 20 munkanap (Mt. 116. §). Mivel az idei évben töltötte be a 18. életévét, erre az évre még jogosult a fiatal munkavállalót megillető öt munkanap pótszabadságra is [Mt. 119. § (1) bek.]. A mérték tekintetében nincs jelentősége annak, hogy a munkavállaló nem teljes munka­időben, hanem csak részmunkaidőben dolgozik (MK 19.). A teljes évre járó szabadság mértéke tehát 25 munkanap.Ezt a 25 munkanapot kell időarányosítanunk. Tehát: 306/365 = x/25, amiből x = 20,96. A kerekítési szabály […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.