Állami vállalatnál munkaviszonyban töltött idő és a jubileumi jutalomra való jogosultság
Kérdés
Az 1992. július 1. előtti jogviszonyokkal kapcsolatos a kérdésem. Mi számít be a közalkalmazotti jubileumi jutalom kiszámításába? Az ezen időpont előtt állami vállalatoknál eltöltött jogviszonyokat figyelembe kell-e venni? Ha igen, akkor hol található a korábbi állami vállalatok jegyzéke?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2016. november 28-án (141. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2787
[…] figyelembe venni, tehát figyelmen kívül kell hagyni az 1992. július 1. előtt nem költségvetési szervnél szerzett munkaviszonyt, ezt követően pedig a munkaviszonynak azt az időtartamát, amely alatt a közalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonyában betöltendő munkaköréhez szükséges iskolai végzettséggel vagy képesítéssel rendelkezett [Kjt. 87/A. § (3) bekezdés a)-b) pont]. Kizárólag a Kjt., Ktv., Ktjv. vagy a Kttv. hatálya alá tartozó (tehát költségvetésből működő) munkáltatóknál munkaviszonyban töltött idők vehetők figyelembe. Ebből következően […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2016. november 28-án (141. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2787
[…] figyelembe venni, tehát figyelmen kívül kell hagyni az 1992. július 1. előtt nem költségvetési szervnél szerzett munkaviszonyt, ezt követően pedig a munkaviszonynak azt az időtartamát, amely alatt a közalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonyában betöltendő munkaköréhez szükséges iskolai végzettséggel vagy képesítéssel rendelkezett [Kjt. 87/A. § (3) bekezdés a)-b) pont]. Kizárólag a Kjt., Ktv., Ktjv. vagy a Kttv. hatálya alá tartozó (tehát költségvetésből működő) munkáltatóknál munkaviszonyban töltött idők vehetők figyelembe. Ebből következően […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
