Használati útmutatóban foglaltak megszegése
Kérdés
Az egyik, kizárólag egy munkavállalónk által használt cégautó károsodott. Mint utóbb kiderült, az előírt szervizelési időszakok között is sokáig kevés motorolajjal futott a jármű, és ez tönkretette a motort, amit cserélni kellett. A kár mintegy egymillió forint. Felelőssé tehető-e a munkavállaló a teljes okozott kárért, ha a gépjármű használatára vonatkozó megállapodásban nyilatkozta, hogy ismeri a szervizelési szabályokat és a gépjármű használati útmutatójában foglaltakat, amelyek közül az utóbbi tájékoztat a magas motorolaj-fogyasztásról és arról, hogy 2-3 tankolás után ellenőrizni kell a motorolaj szintjét?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. január 10-én (46. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 893
[…] munkavállaló jegyzék (elismervény) ellenében, visszaszolgáltatási vagy elszámolási kötelezettséggel vette át a dolgot, amelyet állandóan őrizetben tart, kizárólagosan használ vagy kezel, akkor annak megrongálódása esetén a vétkességi felelősségre megállapított szabályok szerint kell elbírálni az ügyet, de ebben az esetben a vétlenség bizonyítása a munkavállalót terheli. A speciális felelősség fennállta feltételeinek meglétét, a kár (hiány) bekövetkeztét, illetve mértékét a munkáltató bizonyítja [Mt. 169. § (1)–(3), (5) bek.]. A munkavállaló a felelősség alól akkor mentesül, ha bizonyítja, hogy a hiányt elháríthatatlan külső ok idézte elő, vagy a munkáltató a biztonságos őrzés feltételeit nem biztosította [Mt. 169. § (2) bek.]. Amennyiben a munkavállaló a járművet kizárólagosan használta, és azt elismervény (jegyzék) ellenében vette át visszaszolgáltatási (elszámolási) kötelezettség mellett, akkor a munkavállalónak kell bizonyítania, hogy a kár bekövetkeztében vétkesség nem terheli – azaz mindent szabályosan kezelt, és az olajszinteket is a használati útmutatóban foglaltak szerint ellenőrizte. Amennyiben ezt nem tudja megtenni, akkor a teljes kárért […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. január 10-én (46. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 893
[…] munkavállaló jegyzék (elismervény) ellenében, visszaszolgáltatási vagy elszámolási kötelezettséggel vette át a dolgot, amelyet állandóan őrizetben tart, kizárólagosan használ vagy kezel, akkor annak megrongálódása esetén a vétkességi felelősségre megállapított szabályok szerint kell elbírálni az ügyet, de ebben az esetben a vétlenség bizonyítása a munkavállalót terheli. A speciális felelősség fennállta feltételeinek meglétét, a kár (hiány) bekövetkeztét, illetve mértékét a munkáltató bizonyítja [Mt. 169. § (1)–(3), (5) bek.]. A munkavállaló a felelősség alól akkor mentesül, ha bizonyítja, hogy a hiányt elháríthatatlan külső ok idézte elő, vagy a munkáltató a biztonságos őrzés feltételeit nem biztosította [Mt. 169. § (2) bek.]. Amennyiben a munkavállaló a járművet kizárólagosan használta, és azt elismervény (jegyzék) ellenében vette át visszaszolgáltatási (elszámolási) kötelezettség mellett, akkor a munkavállalónak kell bizonyítania, hogy a kár bekövetkeztében vétkesség nem terheli – azaz mindent szabályosan kezelt, és az olajszinteket is a használati útmutatóban foglaltak szerint ellenőrizte. Amennyiben ezt nem tudja megtenni, akkor a teljes kárért […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
