Munkaerő-kölcsönzés rugalmassága


Az új Mt. szigorítja a munkaerő-kölcsönzés szabályait. Úgy tudjuk, a kölcsönzött munkavállalóknak is járni fog végkielégítés, és a csoportos létszámcsökkentés során is figyelembe kell őket venni. Kérem, tájékoztassanak arról, hogyan változnak a munkaviszony megszüntetésének szabályai kölcsönzésnél, mert kalkulálni szeretnénk a várható költségeket!


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2012. június 11-én (70. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1355

[…] felmondás szubjektív határideje (15 nap) e tájékoztatástól számítandó; – a munkaviszony megszüntetésére irányuló jognyilatkozatot a munkavállaló joghatályosan csak a kölcsönbeadóval közölheti; – mivel a kölcsönbeadó közvetlenül nem foglalkoztathatja a munkavállalót, eltérő megállapodás hiányában a kölcsönbeadó felmondása esetén a munkavállaló a teljes felmondási idő tartama alatt mentesül a munkavégzési kötelezettsége alól; – a felmondási idő szempontjából, ha a felek között a felmondás közlését megelőző két éven belül többször állt fenn határozott idejű munkaviszony, ezek tartamát össze kell számítani. Az új Mt. alapján emellett az általános szabályok szerint jár végkielégítés a kölcsönzött munkavállalónak, alkalmazni kell a csoportos létszámcsökkentés szabályait, és a felmondási idő hossza, valamint a jogellenes munkaviszony-megszüntetés jogkövetkezményei is az általános rendelkezések szerint alakulnak. Felhívjuk a figyelmet, hogy a csoportos létszámcsökkentés szabályainak alkalmazása értelemszerűen csak a kölcsönbeadónál merülhet fel, hiszen a munkaviszonyt megszüntetni csak a kölcsönbeadó jogosult. A kölcsönvevőnél a csoportos létszámcsökkentésbe nem számítandók bele azok a kölcsönzött munkavállalók, akiknek kikölcsönzését a kölcsönvevő megszünteti. A fenti változások valóban szigorítják a kölcsönzés szabályait. Ki kell emelni azonban egy további újdonságot, ami viszont jelentősen lazít a mai rendelkezéseken. Az Mt. előírja, hogy a kölcsönbeadó a megfelelő munkalehetőség hiányára hivatkozva csak akkor mondhat fel a munkavállalónak, ha a kikölcsönzésre irányuló kísérletei 30 napig eredménytelenek voltak [Mt. 193/J. § (3) bek.]. Az új Mt. ezt a kötelezettséget megszünteti. Kimondja ugyanis, hogy a felmondás indokolása tekintetében a kölcsönbeadó működésével összefüggő oknak […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.