Szakmunkástanulók foglalkoztatása gyakorlati képzés keretében

Kérdés: Fodrász egyéni vállalkozó szeretne bekapcsolódni a fodrásztanulók szakmunkásképzésének gyakorlati képzésébe nyári vagy évközi szakmai gyakorlati hely biztosításával. Milyen szerződést kell kötni ehhez?
Részlet a válaszából: […] Az Sztv. 15. §-ának (4) bekezdése alapján a tanulógyakorlati képzése minden olyan szakképző iskola vagy gyakorlati képzést végzőjogi személy, jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaság, egyénivállalkozó (a továbbiakban: gazdálkodó szervezet) által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 3.
Kapcsolódó címkék:  

Szakmunkástanuló – juttatások a gyakorlati képzés keretében

Kérdés: A tanulók részére milyen juttatásokat adhat a gyakorlati képzésről gondoskodó egyéni vállalkozó? A tanuló gyakorlati képzésével összefüggésben a foglalkoztatónak van-e az APEH felé valamilyen adatszolgáltatási kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] Az Sztv. 44. §-ának (1) bekezdése szerint a tanulószerződésalapján a gazdálkodó szervezet a tanuló részére pénzbeli juttatást kötelesfizetni. A tanuló havi pénzbeli juttatása a szakképzési évfolyam első félévébena hónap első napján érvényes kötelező havi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 3.
Kapcsolódó címkék:    

Nyitva tartás munkaszüneti napon – hol vásárolhatunk ünnepnapokon?

Kérdés: Bevásárlóközpontunkban sokféle üzlet (élelmiszerbolt, ruha-, műszakicikk-áruház), valamint vendéglátó- (éttermek, bárok), illetve szórakoztatóipari egység (pl. mozi, biliárdterem) működik. A bevásárlóközpontban mely egységek tarthatnak nyitva munkaszüneti napon?
Részlet a válaszából: […] Elöljáróban felhívjuk a figyelmet arra, hogy az üzletekmunkaszüneti napon történő nyitva tartása és a munkavállalóknak e napokontörténő foglalkoztatása egymással összefüggő, de nem teljesen azonos fogalmak.Az üzletek nyitva tartását a Kertv. szabályozza. A Kertv. 6....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 30.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
8
9