Munkaügyi Levelek      
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!

Jubileumi jutalom - a tanácsnál munkaviszonyban töltött idő beszámítása a jogszerző időbe

Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
A válaszadás időpontja: 2017. május 2. (Munkaügyi Levelek 148. szám, 2939. kérdés)

Kérdés: 1986. október 20-tól 1987. december 8-ig munkaviszonyban álltam a Nagyközségi Közös Tanács VB Egységes Szakigazgatási Szervnél. 1988. január 7-től folyamatos közalkalmazotti jogviszonyom van. 2011 novemberében 25 éves jubileumi jutalomban részesültem. A 30 éves jubileumi jutalmamat 2016 novemberében kellett volna kifizetnie a munkáltatómnak, de most az 1986-1987. évi időszakot nem akarják elismerni a jubileumi jutalom beszámításába, mivel szerintük az akkori tanács nem minősül a Kjt. hatálya alá tartozó szervnek. Ez az időszak beszámít-e a jubileumi jutalomba?

ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT...
ha nem előfizetőnk a teljes választ elküldjük e-mailen évente egyszeri alkalommal
...ha látogató: elküldjük e-mailen*
*ingyenes választ
évente csak egyszer küldünk.
Válasz (részlet): […]hivatalára és hatósági igazgatási társulására, közterület-felügyeletére, a körjegyzőségre, továbbá az országos nemzetiségi önkormányzatok hivatalára, a Kttv. szervi hatálya is kiterjed a helyi önkormányzat képviselő-testületének polgármesteri hivatalára, közterület-felügyeletére, a közös önkormányzati hivatalára [Kttv. 1. § e) pont].A rendszerváltás előtt a fentieknek megfelelő helyi közigazgatási szervek a tanácsok voltak, melyek akkor szintén költségvetési szervként működtek. A Kjt. 1993. évi C. törvénnyel történt módosítása fogalmazta meg a közalkalmazotti jogviszonyban töltött időkre vonatkozó - akkori számozás szerinti 87., később 87/A.-ra átszámozott - paragrafusba foglalt törvényi rendelkezéseket. A törvényjavaslathoz fűzött indokolás a következőket tartalmazta: "...Szükséges az 1992. július 1-jét megelőzően fennállt munkaviszony teljes időtartamát közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek tekinteni, hiszen méltánytalan lenne, ha azt várnánk el, hogy egy korábban[…]

Figyelmébe ajánljuk

Helytelen besorolás korrekciója

Önkormányzati fenntartású szociális szolgáltatóközpontnál foglalkoztatott közalkalmazottak besorolásával és fizetési fokozatuk megállapításával kapcsolatban az alábbi kérdések merültek fel: A személyi anyagok felülvizsgálásához szükséges-e vezetői utasítás, vagy...

, ,
Tovább a teljes cikkhez
Óvodapedagógus besorolása - korábbi jogviszonyok figyelembevétele

Óvodapedagógus besorolásával kapcsolatban kérem a segítségüket. Dolgozónk 2016. június 7-én szerezte meg az óvodapedagógusi szakképzettségét. Közalkalmazottként 2016. október 10-től dolgozik, előtte 2001 szeptemberétől a versenyszférában, rt.-nél, kft.-nél állt...

, ,
Tovább a teljes cikkhez
Jubileumi jutalom - a vállalkozóként létesített jogviszony nem jogszerző

Az egyéni vállalkozói munkaviszony beszámítható a jubileumi jutalomba?

, , ,
Tovább a teljes cikkhez
Jubileumi jutalomra való jogosultság - a munkaviszony tartama

1980. augusztus 1-jétől vagyok (volt tanácsi dolgozóként) köztisztviselő. Előző munkahelyemen (ami nem költségvetési szerv volt) 1977. szeptember 1-jén kezdtem dolgozni, onnan kerültem áthelyezéssel a közszférába. Kérdésem, hogy a jubileumi jutalomba - az áthelyezés miatt -...

, ,
Tovább a teljes cikkhez

Ha nem találta meg amit keresett indítson új keresést

Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére