Szabálytalan munkavégzés instabil eszközzel
Kérdés
Egy takarító munkavállalónkat kiküldetés keretében vidéki telephelyünkre vezényeltük, ahol a másik kollégájával egy raktárt kellett rendbe tenniük. A konkrét munkavégzési körülményekre és általában is megkapták a munkavédelmi oktatást; kifejezett szabályaink vannak arra nézve, hogy létrán egyedül munkát végezni nem lehet, továbbá a kétágú létra fokáról oldalra, más felületre átlépni minden esetben tilos, ilyenkor más feljutási módot kell választani. A munkavállalónk ennek ellenére takarítás közben egyedül felmászott a munkavégzéshez kapott kétágú létrára, és azon oldalra és átlépve fel akart lépni az egyik polcrendszer tetejére. A létra lába azonban ehhez a művelethez laza volt, a létra hátrabillent, ami miatt a munkavállaló leesett, és csonttörést szenvedett. Most kártérítést kér a baleset miatt. Felelősek lehetünk?
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2023. május 16-án (244. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4691
[…] munkáltató a kárfelelősség alóli mentesülés érdekében a munkavállaló magatartására hivatkozhat. E körben azonban lényeges, hogy hiába van részletes szabályozás a munkavédelemmel kapcsolatban, a munkáltató felelősségét önmagában ez nem szünteti meg. Az eset alapján fontos szerepet kap, hogy a munkavállaló részére a munkavégzéshez biztosított létra mennyire volt biztonságos, megfelelő volt-e. Ha nem, akkor az kizárja a mentesülés lehetőségét. A biztonságos munkavégzés feltételeit a munkáltatónak kell biztosítania; az a körülmény, hogy a munkáltató egy nem tökéletes állapotú munkaeszközt adott a munkavállalónak, a helyismerettel nem rendelkező, az adott munkaterületen első alkalommal munkát végző alkalmazott munkavédelmi szabályszegését nem támasztja alá, mivel a megfelelő munkaeszköz biztosítására a munkáltató köteles [Mvt. 2. § (2) bek.]. A Kúria egy közelmúltban közzétett ítéletében rámutatott arra is, hogy a biztonságos […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*
