Takarítási baleset a huzat miatt – a munkáltató mentesülése a felelősség alól


A munkavállalónk takarítói, néha takarítói csoportvezetői munkát lát el a munkakörében. Az egyik nagyobb projektmunkánál beosztott volt, és egy huzatos helyen ablaktisztítási feladatokat végzett. Az ablak dupla szárnyú volt, a belső szárny, amin dolgozott, ép üvegű volt, a külső azonban törött. Tudta is, mivel a munkavédelmi oktatásokon mindig elhangzik, hogy a törött ablakon nem lehet dolgozni, azt jelenteni kell a műszakvezetőnek (ezt nem tette meg). Mégis baleset történt, mivel a huzat miatt a külső ablakszárny meglódult, és ahogy a munkavállaló annak becsapódását meg akarta akadályozni, elkapta, az ütődéstől a sérült üveg eltört, és kezét súlyosan összevágta. Mint munkáltató van felelősségünk?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2021. május 11-én (212. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4154

[…] az ablaktisztítási tevékenység elvégzése során. A kérdés tehát: a munkavállaló kizárólagos és elháríthatatlan magatartása fennáll-e.Ennek feltétele, hogy a munkáltatónál legyen szabályozott, mi az eljárás törött ablakfelület esetén, arra legyen kockázatértékelése. Legyen továbbá egyértelmű magatartási leírása, hogy ilyenkor mi a teendő, és arról a munkavállaló munkavédelmi oktatást kapjon. Amunkavállaló számára egyértelmű kell legyen, törött, repedt üveg észlelésekor azonnal jelenteni kell azt a műszakvezetőnek, aki majd döntést hoz a biztonságos munkavégzés kérdésében. A munkáltatótól nem várható el észszerűen, hogy nagyobb volumenű munkánál valamennyi ablakfelületet előzetesen ellenőrizzen, ezt adott esetben – jelentési kötelezettséggel – a munkavállaló feladatává teheti. Ennek teljesítése egy olyan munkavállalótól, aki egyébként csoportvezetői feladatokat is szokott ellátni, fokozottan elvárható.Lehet, hogy a baleset közvetlen kiváltó oka valóban csak az, hogy a huzatban a becsapódás elkerülése érdekében a munkavállaló véletlenül a sérült ablaktáblába nyúlt. A huzatban végzett munkával összefüggésben azonban az a magatartás, amelyet a munkavállaló tanúsított, a Kúria egy eseti döntése alapján a szakmai szabályok megsértésén túl a mindennapi élettapasztalattal is kirívóan […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.