Munkaszüneti napi munkavégzés ellentételezése
Kérdés
November 1-jén, munkaszüneti napon havibéres kollégánk külföldi kiküldetés keretében dolgozott (a távol-keleti partner akkor ért rá a megbeszélésre). A napidíjat természetesen megkapja arra a napra is. Ezen túl jár-e neki túlórapótlék vagy szabadság helyette, esetleg bármilyen ellentételezés?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2017. november 27-én (157. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3112
[…] bek., 140. § (2) bek.]. A munkaszüneti napra történő rendes munkaidő beosztásának feltétele, hogy a munkavállaló munkaidőkeretben (vagy elszámolási időszakban) legyen foglalkoztatva [Mt. 97. § (3) bek.]. Ebben az esetben viszont, mivel november 1-je hétköznapra esett, az erre a napra eső napi munkaidőt (általános teljes napi munkaidő esetén 8 órát) a munkaidőkeretben beosztható óráknál figyelmen kívül kell hagyni [Mt. 93. § (2) bek.]. Ez azt jelenti, hogy ha a munkáltató nem csökkenti a munkaidőkeretben a többi munkanapon a beosztott munkaidőt összesen 8 órával, akkor a munkaidőkeret végén a munkaszüneti napon teljesített munkaidőt […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2017. november 27-én (157. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3112
[…] bek., 140. § (2) bek.]. A munkaszüneti napra történő rendes munkaidő beosztásának feltétele, hogy a munkavállaló munkaidőkeretben (vagy elszámolási időszakban) legyen foglalkoztatva [Mt. 97. § (3) bek.]. Ebben az esetben viszont, mivel november 1-je hétköznapra esett, az erre a napra eső napi munkaidőt (általános teljes napi munkaidő esetén 8 órát) a munkaidőkeretben beosztható óráknál figyelmen kívül kell hagyni [Mt. 93. § (2) bek.]. Ez azt jelenti, hogy ha a munkáltató nem csökkenti a munkaidőkeretben a többi munkanapon a beosztott munkaidőt összesen 8 órával, akkor a munkaidőkeret végén a munkaszüneti napon teljesített munkaidőt […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
