Munkaköri leírás – munkavégzés két telephelyen
Kérdés
A bértranszparencia irányelvnek való megfelelés érdekében felülvizsgálnánk a munkavállalóink munkaköri leírását. Vannak olyan kollégák, akik a munkaidejüket megosztják két magyarországi egységünk között. Ilyen esetben célszerű két munkaköri leírást készíteni, vagy inkább ajánlott egyet?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2026. június 2-án (293. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5827
[…] feladatokat részletezi a munkaköri leírás. A kérdés szerint a munkavállalók a munkaidejüket a munkáltató két magyarországi egysége között osztják meg. Azt feltételezzük, hogy a két különböző egység két munkavégzési helyet jelent, figyelemmel arra, hogy a kérdés nem utal arra, hogy két munkáltatóval állna fenn a munkaviszony. Az sem derül ki a kérdésből, hogy a munkavállalóknak a munkaköre különböző lenne a két munkavégzési helyen, ugyanakkor nem kizárt, hogy a két munkavégzési helyen a munkaköri feladatok részben eltérőek. A munkáltató a két munkavégzési hely tekintetében készíthet ugyan két különböző munkaköri […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2026. június 2-án (293. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5827
[…] feladatokat részletezi a munkaköri leírás. A kérdés szerint a munkavállalók a munkaidejüket a munkáltató két magyarországi egysége között osztják meg. Azt feltételezzük, hogy a két különböző egység két munkavégzési helyet jelent, figyelemmel arra, hogy a kérdés nem utal arra, hogy két munkáltatóval állna fenn a munkaviszony. Az sem derül ki a kérdésből, hogy a munkavállalóknak a munkaköre különböző lenne a két munkavégzési helyen, ugyanakkor nem kizárt, hogy a két munkavégzési helyen a munkaköri feladatok részben eltérőek. A munkáltató a két munkavégzési hely tekintetében készíthet ugyan két különböző munkaköri […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
