Kiesett munkaidő ledolgoztathatósága – ha bombariadó volt?
Kérdés
Az önkormányzatnál július hónapban egy telefonos bejelentés nyomán kiszállt a rendőrség, bombariadó miatt kiürítették az épületet. Három és fél órán keresztül tartott a tűzszerészi vizsgálat, aznap már nem tudtunk dolgozni. A munkaidő-kiesés idejét a munkaidő-beosztás módosításával ledolgoztathatjuk-e máskor (pl. a következő heti munkanapokra elosztva)? Kell-e díjazást fizetni a kiesett munkaidőre?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. augusztus 29-én (57. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1093
[…] Az Mt. említett rendelkezése szerint – melyet a Ktv. 71. § (2) bekezdés a) pontja szerint a köztisztviselőkre is alkalmazni kell – ilyenkor az állásidőre járó munkabér, azaz személyi alapbér jár. Ezen a köztisztviselő alapilletménye és a Ktv.-ben meghatározott feltételek szerint járó illetménykiegészítése, valamint a vezetői pótléka értendő a Ktv. 71. § (3) bekezdése szerint. Az állásidő idejét nem lehet átcsoportosítani, máskor ledolgoztatni. Erre csak akkor – a kérdés vonatkozásában abszurd – esetben nyílna lehetőség, ha a munkáltató legalább egy héttel előre tudná, […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. augusztus 29-én (57. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1093
[…] Az Mt. említett rendelkezése szerint – melyet a Ktv. 71. § (2) bekezdés a) pontja szerint a köztisztviselőkre is alkalmazni kell – ilyenkor az állásidőre járó munkabér, azaz személyi alapbér jár. Ezen a köztisztviselő alapilletménye és a Ktv.-ben meghatározott feltételek szerint járó illetménykiegészítése, valamint a vezetői pótléka értendő a Ktv. 71. § (3) bekezdése szerint. Az állásidő idejét nem lehet átcsoportosítani, máskor ledolgoztatni. Erre csak akkor – a kérdés vonatkozásában abszurd – esetben nyílna lehetőség, ha a munkáltató legalább egy héttel előre tudná, […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
