Teljes járulékkedvezmény álláskereső foglalkoztatásához


Felvennénk egy munka nélküli személyt napi 4 órás részmunkaidőben. Milyen feltételekkel és meddig kaphatunk teljes járulékmentességet a munkanélküli foglalkoztatása után?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. június 7-én (36. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 706

[…] megkezdése előtti egy évben keresőtevékenységet nem folytatott. Az a személy, akinek jogviszonya (munkaviszonya, közalkalmazotti jogviszonya, közszolgálati jogviszonya) a foglalkoztatás megkezdését megelőző három hónapon belül csoportos létszámcsökkentésre tekintettel szűnt meg, szintén álláskeresőnek minősül az Fbrtv. alkalmazásában. Teljes munkaidőben történő foglalkoztatás esetén a munkáltató legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér 130 százalékának megfelelő járulékalap után érvényesítheti a kedvezményt. Részmunkaidős foglalkoztatás esetén ennek időarányos része után jár a kedvezmény, napi 4 órás részmunkaidős munkaviszony esetén legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér 65 százalékának megfelelő járulékalap után. A munkaadónak az álláskeresőt legalább napi 4 órában, határozatlan időre szóló munkaszerződés keretében, és legalább két évig kell foglalkoztatnia. Ebből következően a napi 4 órát el nem érő részmunkaidős foglalkoztatás esetén a járulékkedvezmény egyáltalán nem vehető igénybe. A kedvezmény további feltétele, hogy az álláskereső foglalkoztatásával a munkáltatónak növelnie kell az átlagos éves statisztikai létszámát, és e létszámot a foglalkoztatás két évében fenn is kell tartania. Az Fbrtv. 3. § (4) bekezdése alapján a […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.