Egyszerűsített foglalkoztatott munka- és pihenőideje

Kérdés: Egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül kell-e túlórát fizetni, és jár-e az alkalmi munkavállalónak szabadság?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó Mt.-beliparagrafusokat, tehát egyszerűsített foglalkoztatás esetén is elrendelhetőrendkívüli munka, azonban csakis olyan különösen indokolt esetben, amikor eztaz Mt. 127. §-a egyébként lehetővé teszi. A különösen indokolt eset aztjelenti, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 18.

Igazolt és nem fizetett távollét – és az árvíz

Kérdés: Munkavállalónk múlt héten három napot nem jött be, állítása szerint árvíz volt borsodi falujában. Egyik kérdésünk, hogyan ellenőrizhetjük, hogy ez őt is érintette? Egyáltalán, mit jelent az érintettség, azt is, ha a töltésen dolgozott, de az ő háza nem volt közvetlen veszélyben? Másik kérdésünk, mivel másik munkavállalónkat kellett miatta túlóráztatnunk, átháríthatjuk-e rá ennek pluszköltségeit?
Részlet a válaszából: […] ...jogszerűen megjelenni nem tudómunkavállalóra. Rendkívüli munkavégzésre az Mt. 127. § (1) bekezdése szerintegyébként is csak különösen indokolt esetben kerülhet sor, akár vis maiorravezethető ez vissza, akár bármi másra, és ennek költségét mindig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 19.