Munkaszüneti nap vasárnapon


November 1-je munkaszüneti nap, amely idén vasárnapra esik. Folyamatos műszakrendben dolgozó kollégáinkat beoszthatjuk-e erre a napra? Ha igen, akkor milyen bérpótlékokat kell elszámolni nekik? A vasárnapi és az ünnepnapi pótlékot is?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2015. november 2-án (124. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2430

[…] szigorúbb szabályok az irány­adóak. Ez egyrészt azt jelenti, hogy munkaszüneti napon a munkavállaló rendes munkaidőben csak az alábbi öt esetben foglalkoztatható: a rendeltetése folytán e napon is működő munkáltatónál vagy munkakörben, az idényjelleggel vagy a megszakítás nélkül tevékenység keretében történő munkavégzés, társadalmi közszükségletet kielégítő, vagy külföldre történő szolgáltatás nyújtásához – a szolgáltatás jellegéből eredően – e napon szükséges munkavégzés esetén, illetve külföldön történő munkavégzés során [Mt. 102. § (2) bek.]. A kérdés alapján a munkavállalók megszakítás nélküli tevékenység keretében dolgoznak, tehát a vasárnapra eső munkaszüneti napra is beoszthatók rendes munkaidőben történő munkavégzésre.A vasárnapra eső munkaszüneti […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.