Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2015. július 13-án (119. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2328

[…] nyugállományba vonult köztisztviselő álláshelye tehát az alábbi korlátozásokkal betölthető. A Kttv. 228/A. §-a alapján az öregségi nyugdíjra való jogosultsággal rendelkező személy közszolgálati jogviszonyának létesítéséről csak különösen indokolt esetben, a köztisztviselői jogviszonyt létesítő személy kérelmére a munkáltatói jogkör gyakorlója saját hatáskörben dönt. Megjegyezzük, az idézett törvényi rendelkezés értelme alapvetően megkérdőjelezhető! Egyrészt köztisztviselői kérelem nélkül eleve nincs kinevezés, másfelől a munkáltatói jogkörgyakorló miért adna kinevezést, ha nincs szükség az illető munkájára. A Kttv. szövege csak kivételes esetben teszi lehetővé az öregségi nyugdíjra való jogosultsággal rendelkező személlyel közszolgálati jogviszony létesítését. E szabály értelme ugyancsak aggályos: ha például van egy betöltetlen munkakör, melynek betöltésére csak egy nyugdíjas jelentkezik, vagy több pályázó közül az ő önéletrajza a legjobb, ezért fogják kinevezni. A "kivételes" szónak, mint ahogyan az egész paragrafusnak, Kttv.-beli létjogosultsága nem igazán állapítható meg.A nyugállományba vonult köztisztviselő álláshelyének betöltésekor ezenfelül figyelemmel kell lenni a Kttv. 8. §-ának (1)–(2) bekezdéseiben foglalt követelményekre is. Ezen rendelkezések alapján a közigazgatási szerv közhatalmi, irányítási, ellenőrzési és felügyeleti hatáskörének gyakorlásával közvetlenül összefüggő, valamint ügyviteli feladat ellátására kizárólag kormányzati szolgálati, illetve közszolgálati jogviszony létesíthető, továbbá megbízási, vállalkozási, valamint munkaszerződés nem köthető olyan feladat elvégzésére, amelyre csak kormánytisztviselői vagy köztisztviselői kinevezés adható. Ennek alapján meg kell […]