Mezőgazdasági idénymunka pótlékai
Kérdés
Az egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül mezőgazdasági idényjellegű foglalkoztatott munkavállalóknak, amikor szombaton, vasárnap vagy ünnepnap dolgoznak, kell-e pótlékot adni és mennyit? Az ilyen napra fizetett napi munkadíj maximum hány forint lehet? Ugyanakkor arra is szeretnék választ kapni, hogy az ilyen foglalkoztatottaknak jár-e szabadság, ha igen, miként kell azt számolni?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2013. január 7-én (79. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1526
[…] Amennyiben a munkavállaló vasárnap végez rendes munkaidőben munkát, akkor – mivel a vasárnapi pótlék az Mt. 101. §-ára visszautaló szabályként került meghatározásra, ezt a szakaszt viszont nem kell alkalmazni – a mezőgazdasági idénymunka keretében foglalkoztatott munkavállalónak az 50%-os vasárnapi pótlék sem jár [Mt. 140. § (1) bek.].A munkaszüneti napon rendes munkaidőben történő munkavégzésre kötelezett munkavállalót száz százalék bérpótlék illeti meg. Ez a szabály alkalmazandó a mezőgazdasági idénymunkában dolgozókra is, tehát a pótlék őket is megilleti. Ugyanez a bérpótlék jár a húsvét- vagy a pünkösdvasárnap, illetve a vasárnapra eső munkaszüneti napon történő munkavégzés esetén [Mt. 140. § (2)–(3) bek.]. Amennyiben a munkavállaló szombaton, vasárnap vagy munkaszüneti napon – mint heti pihenőnapon/pihenőidőben – rendkívüli munkavégzés keretében dolgozik, részére 100% bérpótlék, vagy […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2013. január 7-én (79. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1526
[…] Amennyiben a munkavállaló vasárnap végez rendes munkaidőben munkát, akkor – mivel a vasárnapi pótlék az Mt. 101. §-ára visszautaló szabályként került meghatározásra, ezt a szakaszt viszont nem kell alkalmazni – a mezőgazdasági idénymunka keretében foglalkoztatott munkavállalónak az 50%-os vasárnapi pótlék sem jár [Mt. 140. § (1) bek.].A munkaszüneti napon rendes munkaidőben történő munkavégzésre kötelezett munkavállalót száz százalék bérpótlék illeti meg. Ez a szabály alkalmazandó a mezőgazdasági idénymunkában dolgozókra is, tehát a pótlék őket is megilleti. Ugyanez a bérpótlék jár a húsvét- vagy a pünkösdvasárnap, illetve a vasárnapra eső munkaszüneti napon történő munkavégzés esetén [Mt. 140. § (2)–(3) bek.]. Amennyiben a munkavállaló szombaton, vasárnap vagy munkaszüneti napon – mint heti pihenőnapon/pihenőidőben – rendkívüli munkavégzés keretében dolgozik, részére 100% bérpótlék, vagy […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
