Kötelező képzés – éjszakai munka mellett?


Heti 40 órás munkaidőkerettel, állandó éjszakás beosztásban (06-18 óráig) dolgozó munkavállalónkat a munkaidőkereten felül – számára ingyenesen – nappal kötelezhetjük-e a munkaköréhez szükséges tanfolyam elvégzésére? Minősülhet-e ez rendkívüli munkavégzésnek?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. szeptember 20-án (41. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 788

[…] reá aránytalanul sérelmes." Ilyen esetben a munkáltató utasításának teljesítése munkavégzésnek minősül, tehát a képzésben való részvétel ideje beszámít a munkaidőbe. Következésképpen jogllenes, ha a munkáltató az éjszakai műszakban dolgozó munkavállalót, annak munkaidő-beosztása megváltoztatása nélkül, illetve az egyébként teljesítendő rendes munkaidején felül kötelezi nappal a tanulmányok folytatására. Ez rendkívüli munka elrendelésével sem oldható meg, mivel a munkáltató rendkívüli munkavégzést csak különösen indokolt esetben, azaz kivételesen rendelhet el […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.