Tartozásigazolás bekérésének kötelezettsége

Kérdés: Az adós megszüntette a munkaviszonyát, a munkáltató kiadta a tartozásigazolást az adósnak. Viszont az új munkáltatója nem kérte be a munkáltatói igazolást; az adós három hónapon belül megszüntette a munkaviszonyát, és a munkáltató nem adott ki a munkavállalónak tartozásigazolást, mert nem tudott arról, hogy a munkavállalójuk adósként szerepel. Ezzel a trükkel sokan élnek, és meg tudnak szabadulni a bérből letiltás folytatásától. Kinek a feladata az, hogy feltárja, melyik munkáltató vette fel szabálytalanul a munkavállalóját úgy, hogy nem kérte be a tartozásigazolást, és lehet-e az ilyen munkáltató felelős?
Részlet a válaszából: […] ...azt is, ha a munkavállalónak ilyen tartozása nincs [Vht. 78. § (1)-(2) bek.]. Az új munkaviszony létesítésekor- az adós köteles a tartozásigazolást a munkába lépése előtt az új munkáltatójának átadni;- az új munkáltató köteles a tartozásigazolást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 6.