Több műszakos munkarend - ölelkező műszakok

Kérdés: Társaságunk két műszakos, úgynevezett ölelkező munkarendet vezet be. Az I. műszakban 7 órától 15 óráig, a II. műszakban 12 órától 20 óráig dolgoznak a munkavállalók. A munkavállalók természetesen hetente egymást váltják. Kérdésem: kell-e műszakpótlékot fizetni az I. műszakban dolgozónak 14 órától 15 óráig, illetve a II. műszakban 14 órától 20 óráig?
Részlet a válaszából: […] ...helyzet fennáll, amelyet a műszakpótlékhivatott ellentételezni. Ez a szempont tehát felülírta a váltás nyelvtanitartalmát, és talán az ölelkező műszak meghatározást is, hiszen itt már abeosztás szerinti munkaidő közel felében "ölelkeznek" a műszakok.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 9.

Több műszakos munkarend - ölelkező műszakok

Kérdés: Vállalkozásunknál 8 és 20 óra között az azonos munkakörű, teljes munkaidős alkalmazottak egyik része reggel 8-ra, másik része 12 órára jár dolgozni. Így munkaidejük kb. felében együtt dolgoznak. Akik egyik héten délelőtt kezdtek, a másik héten déli 12-re járnak, és fordítva, az adott héten délben kezdők a következő héten 8-kor állnak munkába. A beosztást hetente változtatjuk. Kérdésünk: mindez pusztán annyit jelent, hogy eltérően van meghatározva a munkaidő kezdete és vége a két alkalmazotti csoportra, vagy ez már több műszakos foglalkoztatás?
Részlet a válaszából: […] ...helyzet fennáll, amelyet a műszakpótlék hivatottellentételezni. Ez a szempont tehát felülírta a váltás nyelvtani tartalmát, éstalán az ölelkező műszak meghatározást is, hiszen itt már a beosztás szerintimunkaidő felében "ölelkeznek" a műszakok.A munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 19.