Munkaviszony tartama – ha nem jogszerző idő a jubileumi jutalomra való jogosultságnál

Kérdés: A Magyar Postánál biztosítási jogviszonyban eltöltött időt figyelembe kell-e venni a jubileumi jutalom esetében? Mettől meddig működött a Magyar Posta állami költségvetési szervként? Az érintett dolgozónak a Magyar Postánál munkaviszonyban töltött ideje: 1979. VII. 15. – 1980. X. 31., valamint 1983. IX. 12. – 1987. VIII. 2., mely összesen több mint 5 évet jelent. Figyelembe vehetjük-e ezt a két időszakot a közalkalmazotti jubileumi jutalomra való jogosultság megállapításakor?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. szerinti jubileumi jutalom célja a közszférában eltöltött idő honorálása. A Kjt. 78. §-ának (1) bekezdése alapján a huszonöt, harminc-, illetve negyvenévi közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező közalkalmazottnak jubileumi jutalom jár. A Kjt. 87/A. §-ának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.

Köznevelési foglalkoztatotti jutalom – a nem jogszerző munkaviszonyok

Kérdés: A köznevelési foglalkoztatotti jutalomra jogosító idő kiszámításához a szakmai gyakorlati időket kell beszámítani. Ebbe a körbe tartozik többek között minden, a Kjt. hatálya alá tartozó szervnél fennállt munkaviszony is, ezen szervek csoportjába beletartozik a helyi önkormányzat által a feladatkörébe tartozó közszolgáltatások ellátására történő foglalkoztatás is. Jogosító időnek számítanak-e azok az évek is, amikor egy intézmény, az óvoda konyhai dolgozói át lettek csoportosítva a településüzemeltetési kft.-be? További kérdés, hogy a Magyar Postánál 1992 előtt munkaviszonyban töltött évek beleszámítanak-e?
Részlet a válaszából: […] Az első kérdésre a válasz nemleges. A Púétv. 105. §-a (6) bekezdésének b)–d) pontjai szerint a Kjt. és a Kttv., valamint megelőzően a Ktv. hatálya alá tartozó szervnél közalkalmazotti jogviszonyban, illetve munkaviszonyban töltött idők számítanak be. A konyhai dolgozók...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.

Jubileumi jutalom – nem számít a hírlapkézbesítői munkaviszony

Kérdés: Az 1985-1991. évek között a Magyar Posta Vállalatnál hírlapkézbesítő munkakörű munkaviszony figyelembe vehető-e a jubileumi jutalomnál, és ez az időszak a közalkalmazotti időszakba beszámítható-e?
Részlet a válaszából: […] Kérdése szerint közalkalmazotti jogviszony alapján fizetendő jubileumi jutalomról van szó. A Kjt. 78. §-ának (1) bekezdése és 87/A. §-ának (1)–(2), valamint (5) bekezdése szerint a jubileumi jutalomba csak a költségvetési szférába tartozó munkáltatóknál eltöltött...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. március 8.

Jogszerző idő számítása az egészségügyben a szolgálati idő elismerésénél

Kérdés: Önkormányzatnál foglalkoztatott, az Eszjtv. hatálya alá tartozó védőnő 2012. X. 15-től dolgozik önkormányzatunknál. A korábbi jogviszonyai közül a következő jogviszonyok beleszámítanak-e a szolgálati elismerésbe: Magyar Posta Zrt. 2008. IV. 8-tól 2008. IV. 19-ig, egyéni vállalkozóként védőnő 2007. VIII. 1-től 2008. II. 29-ig?
Részlet a válaszából: […] A 25, 30-, illetve 40 évi egészségügyi szolgálati jogviszonnyal rendelkező egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személynek szolgálati elismerés jár [Eszjtv. 9. § (1) bek.]. Az egészségügyi szolgálati jogviszonyban töltött időnek minősülő időtartamokat az Eszjtv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.

Köztisztviselői jubileumi jutalom jogszerző ideje

Kérdés: Az 1992. július 1-je előtti jogviszonyokkal kapcsolatos a kérdésem. Mi számít be a köztisztviselő jubileumi jutalma kiszámításánál a korábbi jogviszonyban töltött időkből? A köztisztviselő megelőzőleg a Posta Központi Távíró Hivatal, illetve a Távíró és Adatátviteli Igazgatóságnál dolgozott 1983-tól.
Részlet a válaszából: […] A jubileumi jutalomra jogosító idő megállapításánál a Kttv., a Ktv., Ktjv. és az Áttv. hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közszolgálati, kormánytisztviselői és állami szolgálati jogviszonyban, valamint a Kjt. hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 30.