Képzés költségeinek viselése és a díjazásra való jogosultság


2015. februárban egy hétig (hétfőtől péntekig) a munkáltató által szervezett tanfolyamon kellett részt vennem Budapesten, ami nem szerepel a munkaszerződésemben mint munkavégzési hely. A képzés során az utazási idő a munkaidő-beosztás szerinti munkaidőn kívülre esett. A munkáltató csak a hétfői odautazást, illetve a pénteki hazautazást fizette ki, de én mindennap hazautaztam vonattal, majd másnap vissza a képzésre. A munkáltató nem tájékoztatott, hogy szállást igényelhetek. Jár-e nekem munkabér az utazással eltöltött időre, tekintettel arra, hogy én szállást a munkáltatótól nem kértem és nem is kaptam?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2015. április 7-én (115. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2266

[…] kérdéses esetben a hétfői oda- és a pénteki visszautazás idejét sem lett volna köteles munkaidőként elszámolni a munkáltató.Ettől függetlenül ebben az esetben is irányadó, hogy a munkáltató köteles a munkavállalónak azt a költségét megtéríteni, amely a munkaviszony teljesítésével indokoltan merült fel [Mt. 51. § (2) bek.]. Tehát, a képzés helyszíne és a lakó- vagy tartózkodási hely közötti utazás költségeit kell megtérítenie mindennap, vagy megfelelő szállást biztosítania a képzés helyszínén a saját költségére. A munkavállaló azonban nem kötelezhető a szállás igénybevételére, így választása szerint minden képzési napon hazautazhat, mely esetben akkor is kötelező az utazási költségek megtérítése, ha a munkavállaló szállást is kérhetett volna. Ez alól csak akkor van helye kivételnek, ha a képzést […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.