Illetményemelés a közoktatásban – a számítás menete és a NOKS-munkakörben dolgozók
Kérdés
A pedagógusok 2026. január 1-jétől hatályos, intézményi szinten megvalósuló 10%-os illetményemelésével kapcsolatban kérdezzük: Mi a 10%-os illetményemelés számításának menete abban az esetben, ha a pedagógus teljesítményértékelés alapján megállapított és mesterfokozat után járó illetményemeléshez kapcsolódó illetményelemekkel is rendelkezik? Továbbá milyen illetményemelés vonatkozik 2026. január 1-jétől a nem pedagógus végzettségű, de nevelést, oktatást közvetlenül segítő (NOKS) munkakörben foglalkoztatottakra?
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2026. március 3-án (289. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5669
[…] kívánt százalékos emeléssel.Ha a pedagógus a sávon belüli illetményrészen felül a felsorolt illetményelemek közül csak a mesterfokozat utáni 2%-os, valamint a TÉR alapján megállapított illetményrésszel rendelkezik, akkor az emelésnek e három elemnek az összegére kell vonatkoznia.A 435/2025. Korm. rendelet 2. §-ának (2) bekezdése továbbá előírja, hogy a TÉR-emelés összegét az így megemelt illetményen belül változatlan összegben kell meghatározni, vagyis az ennek levonása után fennmaradó összeg oszlik meg sávon belül megállapított illetményrészre és a 2%-os mesterfokozat utáni illetményrészre. Ami azt jelenti, hogy ez összesen 102%-nak felel meg. Lényegében tehát visszafelé lehet kiszámítani az egyes illetményrészekre eső konkrét összeget, de hangsúlyozzuk: a végrehajtás szabályszerűségének megítélése során nem ez, hanem az a lényeg, hogy az összilletmény megemelésére kerüljön sor, és valamennyi illetmény intézményi szintű emelése alapján valósuljon meg az átlagos 10%-os illetményemelési szint.A pedagógus-szakképzettséggel, -szakképesítéssel nem rendelkező, nevelést, oktatást közvetlenül segítő (NOKS) foglalkoztatottak nem tartoznak a pedagógus-előmenetel hatálya alá. A Púétv. 96. §-a (2) bekezdésének b) pontja alapján ugyanis illetményüket a Púétv. 99. §-a alapján kell megállapítani. A 99. § pedig úgy rendelkezik, hogy a NOKS-körbe tartozókat legalább a kötelező legkisebb munkabér, garantált bérminimum 107%-ának megfelelő havi illetmény illeti meg. Mivel a minimálbér és a garantált bérminimum havi összege 2026. január 1-jétől a 426/2025. Korm. rendelet alapján megemelkedett, ez azt jelenti, hogy– az alapfokú […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*
