Munkabérelőleg levonásának korlátai
Kérdés
Amennyiben a leszerelő munkavállalónknak bérelőleg-tartozása van, azt teljes egészében levonhatjuk-e az elszámolásnál, vagy ebben az esetben is meg kell kapnia a minimum 28 500 Ft-ot? (Feltéve természetesen, hogy jár ennyi bér neki.)
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2014. október 13-án (107. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2091
[…] hogy a munkavállaló részére nem kerül ténylegesen kifizetésre (nettó) munkabér. Amennyiben ezt követően is marad fenn tartozása, akkor azt a munkáltató a munkajogi igényekre irányadó szabályok szerint, fizetési felszólítással vagy bírói úton érvényesítheti [Mt. 285. § (1)–(2) bek.]. Felhívjuk a figyelmet, hogy a levonásmentes munkabérrészre 2014. március 15-től külön fogalmat tartalmaz a törvény, amely szerint a levonásmentes munkabérrész a […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2014. október 13-án (107. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2091
[…] hogy a munkavállaló részére nem kerül ténylegesen kifizetésre (nettó) munkabér. Amennyiben ezt követően is marad fenn tartozása, akkor azt a munkáltató a munkajogi igényekre irányadó szabályok szerint, fizetési felszólítással vagy bírói úton érvényesítheti [Mt. 285. § (1)–(2) bek.]. Felhívjuk a figyelmet, hogy a levonásmentes munkabérrészre 2014. március 15-től külön fogalmat tartalmaz a törvény, amely szerint a levonásmentes munkabérrész a […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
