Megfelelő munkakör kérdése köztisztviselő áthelyezése során
Kérdés
Köztisztviselőként dolgozom egy központi szervben, és eléggé speciális felsőfokú végzettséggel rendelkezem. A munkáltatóm át akar helyezni egy másik osztályra, feltehetően a munkaköröm is megváltozna. Szeretném tudni, hogy milyen, a Kttv. szerinti munkakörbe vagyok áthelyezhető, hiszen nem szeretnék olyan munkát végezni, amihez egyáltalán nem értek.
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2013. május 21-én (85. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1646
[…] módosításnak azonban feltétele, hogy az a közszolgálati tisztviselőre nézve – különösen beosztására, besorolására, egészségi állapotára vagy családi körülményeire tekintettel – aránytalan sérelemmel ne járjon [Kttv. 48. § (5) bekezdés]. Ezen túlmenően az új munkakörnek meg kell felelnie a közszolgálati tisztviselő iskolai végzettségének, szakképzettségének vagy szakképesítésének, szakmai tapasztalatának is [Kttv. 48. § (4) bek.].A törvény tehát kiemeli, hogy az új munkakörnek nemcsak a közszolgálati tisztviselő végzettségének kell megfelelnie, hanem adott esetben speciális szakképzettségének is. Nem megfelelő tehát egy olyan munkakör, amely, bár ugyanúgy felsőfokú végzettséget igényel, de teljesen eltérő szakképesítéssel látható el. Ha pedig így sem találja megfelelőnek a kinevezésmódosítás szerinti munkakört a köztisztviselő, akkor munkakör-módosítás folytán történő kinevezésmódosítástól […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2013. május 21-én (85. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1646
[…] módosításnak azonban feltétele, hogy az a közszolgálati tisztviselőre nézve – különösen beosztására, besorolására, egészségi állapotára vagy családi körülményeire tekintettel – aránytalan sérelemmel ne járjon [Kttv. 48. § (5) bekezdés]. Ezen túlmenően az új munkakörnek meg kell felelnie a közszolgálati tisztviselő iskolai végzettségének, szakképzettségének vagy szakképesítésének, szakmai tapasztalatának is [Kttv. 48. § (4) bek.].A törvény tehát kiemeli, hogy az új munkakörnek nemcsak a közszolgálati tisztviselő végzettségének kell megfelelnie, hanem adott esetben speciális szakképzettségének is. Nem megfelelő tehát egy olyan munkakör, amely, bár ugyanúgy felsőfokú végzettséget igényel, de teljesen eltérő szakképesítéssel látható el. Ha pedig így sem találja megfelelőnek a kinevezésmódosítás szerinti munkakört a köztisztviselő, akkor munkakör-módosítás folytán történő kinevezésmódosítástól […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
