Munkaszüneti nap vasárnap – a pótlékok
Kérdés
Rendeltetésénél fogva vasárnap is működő munkáltatónál (étterem egy pályaudvaron) hogyan kell eljárnunk a húsvét-, majd pünkösdvasárnapi munkavégzés kapcsán? Munkaszüneti napokon nyitva tartunk. Milyen díjazás jár a munkavállalónak erre a napra? Csak vasárnapi pótlék vagy munkaszüneti napi pótlék is?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2013. április 29-én (84. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1644
[…] történő szolgáltatás nyújtásához – a szolgáltatás jellegéből eredően – e napon szükséges munkavégzés esetén, illetve külföldön történő munkavégzés során van lehetőség [Mt. 102. § (2) bekezdés].A munkáltató vagy a munkakör akkor minősül a munkaszüneti napon is rendeltetése folytán működőnek, ha a tevékenység igénybevételére a munkaszüneti naphoz közvetlenül kapcsolódó, helyben kialakult vagy általánosan elfogadott társadalmi szokásból eredő igény alapján, vagy baleset, elemi csapás, súlyos kár, továbbá az egészséget vagy a környezetet fenyegető veszély megelőzése vagy elhárítása, továbbá a vagyonvédelem érdekében kerül sor. Ez a szabály irányadó a rendeltetése folytán vasárnap is működő munkáltató, illetve munkakör meghatározására is [Mt. 101. § (2) bekezdés, 102. § (3) bekezdés.]. Ebből eredően, megítélésünk szerint, a kérdésben szereplő munkáltató – tevékenységéből eredően – vasárnap és munkaszüneti napon is rendeltetésénél fogva működőnek minősül. Így […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2013. április 29-én (84. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1644
[…] történő szolgáltatás nyújtásához – a szolgáltatás jellegéből eredően – e napon szükséges munkavégzés esetén, illetve külföldön történő munkavégzés során van lehetőség [Mt. 102. § (2) bekezdés].A munkáltató vagy a munkakör akkor minősül a munkaszüneti napon is rendeltetése folytán működőnek, ha a tevékenység igénybevételére a munkaszüneti naphoz közvetlenül kapcsolódó, helyben kialakult vagy általánosan elfogadott társadalmi szokásból eredő igény alapján, vagy baleset, elemi csapás, súlyos kár, továbbá az egészséget vagy a környezetet fenyegető veszély megelőzése vagy elhárítása, továbbá a vagyonvédelem érdekében kerül sor. Ez a szabály irányadó a rendeltetése folytán vasárnap is működő munkáltató, illetve munkakör meghatározására is [Mt. 101. § (2) bekezdés, 102. § (3) bekezdés.]. Ebből eredően, megítélésünk szerint, a kérdésben szereplő munkáltató – tevékenységéből eredően – vasárnap és munkaszüneti napon is rendeltetésénél fogva működőnek minősül. Így […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
