Külföldi kiküldetés esetén a napidíj elszámolása
Kérdés
Dolgozóink Németországba utaznak (1-2 hétre) betanulni bizonyos munkafolyamatokat, amit később itthon hasznosítanak. Az utazáshoz a cég biztosít gépkocsit, szállást, egyszeri étkezést (ebéd). Minden kint töltött napra 35 eurót kapnak napidíjként. Kérdésem, hogy ez a napidíj adómentes vagy adóköteles? Bér jellegű kifizetésnek minősül-e, mert ha igen, a bérprogramunk számfejtéskor automatikusan letiltást (gyerektartást) is érvényesít rá.
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2012. április 10-én (67. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1283
[…] tehát a külföldi kiküldetésre tekintettel megszerzett bevétel 30 százaléka. Ennek maximális mértékét a 285/2011. Korm. rendelet 2. §-a határozza meg, napi 15 eurónak megfelelő forintösszegben. Tehát e mértékig a külföldi kiküldetésre tekintettel juttatott bevétel költségként elszámolható, és személyi jövedelemadót nem kell fizetni utána. Az ezt meghaladó mértékű juttatás az általános szabályok szerint adózik. Természetesen választható a tételes költségelszámolás is. A napidíj egyaránt lehet bér jellegű és költségtérítés funkciójú juttatás is. Az elhatárolás azon alapul, hogy mi a napidíj funkciója. Ha kizárólag a kiküldetést teljesítő személy költségeinek fedezésére szolgál (pl. szállás, élelmezés, utazás), akkor nem lehet munkabérnek tekinteni, tehát abból végrehajtási úton levonni sem lehet. Ha viszont valójában az ideiglenes külföldi munkavégzésre mint különleges körülményre tekintettel kapja a munkavállaló, […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2012. április 10-én (67. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1283
[…] tehát a külföldi kiküldetésre tekintettel megszerzett bevétel 30 százaléka. Ennek maximális mértékét a 285/2011. Korm. rendelet 2. §-a határozza meg, napi 15 eurónak megfelelő forintösszegben. Tehát e mértékig a külföldi kiküldetésre tekintettel juttatott bevétel költségként elszámolható, és személyi jövedelemadót nem kell fizetni utána. Az ezt meghaladó mértékű juttatás az általános szabályok szerint adózik. Természetesen választható a tételes költségelszámolás is. A napidíj egyaránt lehet bér jellegű és költségtérítés funkciójú juttatás is. Az elhatárolás azon alapul, hogy mi a napidíj funkciója. Ha kizárólag a kiküldetést teljesítő személy költségeinek fedezésére szolgál (pl. szállás, élelmezés, utazás), akkor nem lehet munkabérnek tekinteni, tehát abból végrehajtási úton levonni sem lehet. Ha viszont valójában az ideiglenes külföldi munkavégzésre mint különleges körülményre tekintettel kapja a munkavállaló, […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
