Elszámolás egyszerűsített foglalkoztatásnál

Kérdés: Egyszerűsített foglalkoztatásról év végén kell-e a napok számáról, az összes összegről éves záró bizonylatot adni? Ha igen, milyet? Ez olyan lehet, mint más munkavállalónál az M30-as nyomtatvány év végén?
Részlet a válaszából: […] ...A nyomtatvány használata ugyan nem kötelező, de ajánlott, hiszen tartalmazza azon adatokat, melyekre a munkavállalónak szüksége lehet az adóbevallása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 12.

Munkaügyi "papírok" – megőrzésük ideje

Kérdés: Társaságunk selejtezni szeretné a mára már igen tetemesre duzzadt, munkaüggyel kapcsolatos dokumentumok egy részét, azonban bizonytalanok vagyunk, hogy pontosan mely iratokat kell megőrizni, és mik azok, amelyek megsemmisíthetők? Feltételezzük, a munkaóra-nyilvántartások, bérjegyzékek, különféle nyilatkozatok selejtezhetők, a teljes évet tartalmazó bérkartonok, munkaviszony-, adó- és járulékigazolások megőrzendők.
Részlet a válaszából: […] ...volna tenni, illetve bevallás, bejelentés hiányában az adót meg kellett volna fizetni. Az elévülés hat hónappal meghosszabbodik, ha az adóbevallás késedelmes benyújtásakor az adómegállapításhoz való jog elévüléséig kevesebb mint hat hónap van hátra. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 15.

Könyvelői munka – idényjelleg bevallások idején?

Kérdés: A különböző éves adóbevallási határidők közeledtével jelentősen felhalmozódó könyvelési teendőkre figyelemmel minősíthetjük-e könyvelőink munkáját idényjellegűnek, és a kritikus időszakokban alkalmazhatjuk-e rájuk nézve az Mt. rugalmas munkaidő-szervezési szabályait – különös tekintettel a vasárnapi rendes munkavégzés elrendelésére, illetve a pihenőnapok összevont kiadására?
Részlet a válaszából: […] ...adóbevallások elkészítésének határideje jogszabálybanelőírt konkrét időponthoz igazodik, azonban az idénymunkához kapcsolódó munka-és a pihenőidőre vonatkozó eltérő szabályok alkalmazására önmagában nem adkellő alapot a munka mennyiségének átmeneti,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 8.

Idénymunka – helyettesítésre?

Kérdés: Azt tervezzük, hogy a nyári szabadságolások alatt távol lévő munkavállalóink helyettesítésére idénymunkásokat alkalmazunk. Milyen jogi lehetőségeink vannak?
Részlet a válaszából: […] ...29.).Idényjellegű tevékenység például egy sífelvonó üzemeltetése, karácsonyfákárusítása, gabona betakarítása, könyvelők esetén adóbevallások elkészítése:ezeket a munkákat akkor kell elvégezni, amikor a természeti, társadalmi vagyjogi tényezőkre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 21.