Felelősség – a tüdőszűrő vizsgálatra menet bekövetkezett baleset
Kérdés
A foglalkozás-egészségügyi orvos tüdőszűrő vizsgálatra kötelezte a munkavállalót. A munkavállaló a tüdőszűrő vizsgálat helyére való utazás során – mely nem munkaidőben történt – gépjárművével balesetet szenved. Hogyan minősül ez az eset? Munkajogi vonatkozásban fennáll a munkáltatói kártérítési felelősség? Munkavédelmi vonatkozásában munkabalesetnek minősül? Társadalombiztosítás vonatkozásában üzemi balesetnek tekintendő?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2026. február 10-én (288. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5645
[…] munkavállaló saját járművével közlekedik [Mvt. 87. § 3. pont]. Bár a munkavállaló a foglalkozás-egészségügyi vizsgálattal összefüggésben utazott, de a baleset nem a vizsgálat alatt, hanem munkaidőn kívül, a saját maga által megválasztott közlekedési eszközzel és útvonalon történő utazás során érte, így nincs meg az a közvetlen kapcsolat, amely alapján a baleset szervezett munkavégzés során bekövetkezőnek lenne minősíthető. Így munkavédelmi szempontból nem kell munkabalesetnek tekinteni.Hasonlóan minősül munkáltatói kárfelelősség szempontjából is az eset. A munkáltató ugyanis a munkavállalónak a munkaviszonnyal összefüggésben okozott kárt köteles megtéríteni [Mt. 166. § (1) bek.]. Az a körülmény, hogy munkavállaló munkaidőn kívül, nem a munkáltató által előírt feladatot teljesítve – hiszen az a munkavállaló érdekkörébe tartozó ok, hogy munkára való alkalmasságát a foglalkozás-egészségügyi orvos előtt igazolni tudja –, a saját maga által megválasztott közlekedési eszközzel és útvonalon közlekedett, és annak során érte baleset, megszakítja a munkaviszonnyal való összefüggés logikai kapcsolatrendszerét, hiszen ezeket a döntéseit a munkaviszonytól teljesen függetlenül hozhatta meg. Nem áll fenn tehát álláspontunk szerint a munkáltató kártérítési felelőssége sem.Üzemi baleset az a baleset, amely a biztosítottat a foglalkozása körében végzett munka közben vagy azzal összefüggésben éri. Üzeminek minősül az a baleset is, amelyet a biztosított munkába […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2026. február 10-én (288. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5645
[…] munkavállaló saját járművével közlekedik [Mvt. 87. § 3. pont]. Bár a munkavállaló a foglalkozás-egészségügyi vizsgálattal összefüggésben utazott, de a baleset nem a vizsgálat alatt, hanem munkaidőn kívül, a saját maga által megválasztott közlekedési eszközzel és útvonalon történő utazás során érte, így nincs meg az a közvetlen kapcsolat, amely alapján a baleset szervezett munkavégzés során bekövetkezőnek lenne minősíthető. Így munkavédelmi szempontból nem kell munkabalesetnek tekinteni.Hasonlóan minősül munkáltatói kárfelelősség szempontjából is az eset. A munkáltató ugyanis a munkavállalónak a munkaviszonnyal összefüggésben okozott kárt köteles megtéríteni [Mt. 166. § (1) bek.]. Az a körülmény, hogy munkavállaló munkaidőn kívül, nem a munkáltató által előírt feladatot teljesítve – hiszen az a munkavállaló érdekkörébe tartozó ok, hogy munkára való alkalmasságát a foglalkozás-egészségügyi orvos előtt igazolni tudja –, a saját maga által megválasztott közlekedési eszközzel és útvonalon közlekedett, és annak során érte baleset, megszakítja a munkaviszonnyal való összefüggés logikai kapcsolatrendszerét, hiszen ezeket a döntéseit a munkaviszonytól teljesen függetlenül hozhatta meg. Nem áll fenn tehát álláspontunk szerint a munkáltató kártérítési felelőssége sem.Üzemi baleset az a baleset, amely a biztosítottat a foglalkozása körében végzett munka közben vagy azzal összefüggésben éri. Üzeminek minősül az a baleset is, amelyet a biztosított munkába […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
