Szervizdíj az alapbér részeként
Kérdés
Az étteremben, ahol dolgozom, a vendégek részére szervizdíj kerül felszámításra, amelyet az esetleges borravalóval együtt a munkáltató feloszt a műszak között. Az így felosztott összeget a zárás során levonja a havi nettó alapbéremből (ha többet kapok a béremnél, akkor azt persze megtarthatom). Jogosan teszi ezt a munkáltató?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2017. július 17-én (151. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3002
[…] Az elszámolásnak olyannak kell lennie, hogy a munkavállaló a kiszámítás helyességét, valamint a munkabérb ő l való levonások jogcímét és összegét ellen ő rizni tudja [Mt. 155. § (1) – (3) bek.].A felszolgálási díj (szervizdíj) felosztása jogszabály alapján egyébként is kötelez ő ; azt havonta kell a vendéglátásban közvetlenül – az üzletben – közrem ű köd ő knek kifizetni. A kifizetésnek meg kell egyeznie a felszolgálási díj befolyt összegének – külön jogszabályokban meghatározott – adókkal és járulékokkal csökkentett hányadával. A felszolgálási díj közrem ű köd ő k közötti felosztásának szabályairól, arányáról az üzemeltet ő nek – ha a munkahelyen munkavállalói érdekképviseleti szervezet m ű ködik – az érdekképviseleti szervezettel kell írásban megállapodnia. Ha a munkahelyen munkavállalói érdekképviseleti szervezet nem m ű ködik, a felszolgálási díj felosztásának arányáról az üzemeltet ő nek a közrem ű köd ő kkel kell írásban megállapodnia [71/2005. GKM rendelet 1. § (4) – (5) bek.].A […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2017. július 17-én (151. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3002
[…] Az elszámolásnak olyannak kell lennie, hogy a munkavállaló a kiszámítás helyességét, valamint a munkabérb ő l való levonások jogcímét és összegét ellen ő rizni tudja [Mt. 155. § (1) – (3) bek.].A felszolgálási díj (szervizdíj) felosztása jogszabály alapján egyébként is kötelez ő ; azt havonta kell a vendéglátásban közvetlenül – az üzletben – közrem ű köd ő knek kifizetni. A kifizetésnek meg kell egyeznie a felszolgálási díj befolyt összegének – külön jogszabályokban meghatározott – adókkal és járulékokkal csökkentett hányadával. A felszolgálási díj közrem ű köd ő k közötti felosztásának szabályairól, arányáról az üzemeltet ő nek – ha a munkahelyen munkavállalói érdekképviseleti szervezet m ű ködik – az érdekképviseleti szervezettel kell írásban megállapodnia. Ha a munkahelyen munkavállalói érdekképviseleti szervezet nem m ű ködik, a felszolgálási díj felosztásának arányáról az üzemeltet ő nek a közrem ű köd ő kkel kell írásban megállapodnia [71/2005. GKM rendelet 1. § (4) – (5) bek.].A […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
