Jogalap nélkül kifizetett munkabér visszakövetelése
Kérdés
Munkaadómnál 2 hete megszűnt a munkaviszonyom. A munkaviszony egy kölcsönbeadó cég által jött létre, ők jelentettek be engem 8 órás munkaviszonyra, miközben a kölcsönvevő cégnél több mint 11 órát dolgoztam átlagosan. A felmondásom után a kölcsönvevő tulajdonosa nem akarta kifizetni a fennmaradt béremet, majd hosszas vita után megegyeztünk abban, hogy nem a napi 11 órás béremet fizeti ki, mint ahogy eddig, hanem csak a 8 órásat. A kölcsönbeadó cég még aznap jelentkezett, hogy készen vannak a kilépőpapírjaim, és átvehetem a fizetésemet, 116 100 Ft-ot. Másnap elmentem az említett papírokért és a fizetésért, átvettem azokat, és aláírtam egy e-mailt, melyet a kölcsönvevő küldött a kölcsönbeadónak, melyben az volt, hogy megegyeztünk abban, hogy csak a 8 órás béremet fizeti ki. Ennek a papírnak az aljára ráírtuk, hogy sem részemről, sem a kölcsönvevő részéről nem áll fenn további követelés. Pár napja a kölcsönvevő cég egyik asszisztense felhívott, hogy én 24 300 Ft-tal többet kaptam, mivel félreértés történt köztük és a kölcsönbeadó között, és vigyem vissza ezt az összeget a kölcsönbeadóhoz. Kérdésem, hogy ezt jogosan követeli-e tőlem a kölcsönvevő cég? A kilépőpapíron 116 100 Ft-os összeget sehol nem látok, azon az van, hogy a 8 órás bejelentett béremet vettem át.
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2017. január 9-én (143. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2832
[…] közvetlenül [Mt. 217. § (2) bek.]; ebből eredően az esetleges jogalap nélkül kifizetett munkabéreket is csak a kölcsönbeadó tudja visszakövetelni. A visszakövetelésre önmagában az nem ad alapot, hogy a kölcsönbeadó és a kölcsönvevő között elszámolási vita alakul ki; akkor lehet visszakövetelni a munkavállalónak kifizetett munkabért, ha az őt valóban nem illette volna meg.Jelen esetben a kölcsönvevő felhívásának a munkavállaló nem köteles eleget tenni, mivel annak visszakövetelési joga nincs a munkabér vonatkozásában. Érdemes tehát megvárni, hogy a kölcsönbeadó visszakövetel-e munkabért, és csak akkor fellépni, amennyiben […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2017. január 9-én (143. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2832
[…] közvetlenül [Mt. 217. § (2) bek.]; ebből eredően az esetleges jogalap nélkül kifizetett munkabéreket is csak a kölcsönbeadó tudja visszakövetelni. A visszakövetelésre önmagában az nem ad alapot, hogy a kölcsönbeadó és a kölcsönvevő között elszámolási vita alakul ki; akkor lehet visszakövetelni a munkavállalónak kifizetett munkabért, ha az őt valóban nem illette volna meg.Jelen esetben a kölcsönvevő felhívásának a munkavállaló nem köteles eleget tenni, mivel annak visszakövetelési joga nincs a munkabér vonatkozásában. Érdemes tehát megvárni, hogy a kölcsönbeadó visszakövetel-e munkabért, és csak akkor fellépni, amennyiben […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
