Munkaviszony-létesítés fizetés nélküli szabadság alatt


Fizetés nélküli szabadság idején létesíthető új munkaviszony külföldön vagy belföldön?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2016. november 7-én (140. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2759

[…] alanyi jogon járó fizetés nélküli szabadságot (Mt. 127-133. §). Álláspontunk szerint a fizetés nélküli szabadság rendeltetésével ellentétes, ha annak igénybevétele alatt – amely a munkaviszony teljesítésében való akadályoztatáson alapul – a munkavállaló másik munkaviszonyt létesít. A munkavállalónak ugyanis elsődlegesen a fennálló munkaviszonya teljesítése a kötelessége. Ha a munkavégző képessége már nem akadályozott, akkor ezt a jogviszonyát kell folytatnia a fizetés nélküli szabadság megszakításával, vagy – ha másik munkáltatónál kíván inkább elhelyezkedni – felmondania ezt a jogviszonyt.A fizetés nélküli szabadság igénybevétele joggal való visszaélést valósít meg (Mt. 7. §), ha annak tartama alatt a munkavállaló új jogviszonyt létesít, így valójában mégis dolgozik. […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.