Leltárhiányért fennálló kárigény érvényesítése a munkaviszony megszüntetése után
Kérdés
A munkavállaló felmondása miatt a munkaviszonya megszűnt. A felmondási ideje alatt betegállományban volt, mialatt a munkáltató leltárt tartott. A megállapított leltárhiány megfizetésére a munkaviszony megszűnte után a munkáltató milyen módon tarthat igényt: fizetési felszólítással, fizetési meghagyással vagy a bíróság útján?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2016. szeptember 19-én (138. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2717
[…] szerint lebonyolított, a teljes leltári készletet érintő leltárfelvétel alapján történő megállapítása, továbbá legalább a leltáridőszak felében az adott munkahelyen történő munkavégzés [Mt. 182. § (2) bek.]. Amennyiben a munkavállaló a fenti feltételeknek megfelel, a munkáltató megalapozottan követelheti a leltárhiánnyal kapcsolatos kárigényét. A munkáltató a leltárhiánnyal kapcsolatos kártérítési igényét csak a leltárfelvétel befejezését követő hatvannapos jogvesztő határidő alatt érvényesítheti. Ha a leltárhiánnyal összefüggésben büntetőeljárás indul, e határidő harminc nap, és a nyomozó hatóság vagy a bíróság jogerős határozatának közlését követő napon kezdődik (Mt. 188. §). Mivel az Mt. által rögzített határidő jogvesztő, ezt követően a munkáltatói kártérítési igény nem érvényesíthető.Ha a munkavállaló a leltárhiány alapján megállapított kártérítést önként nem fizeti meg, azt a munkáltató bíróság előtt, peres úton érvényesítheti [Mt. 285. § (1) bek.]. Amennyiben a munkavállaló által megfizetendő […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2016. szeptember 19-én (138. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2717
[…] szerint lebonyolított, a teljes leltári készletet érintő leltárfelvétel alapján történő megállapítása, továbbá legalább a leltáridőszak felében az adott munkahelyen történő munkavégzés [Mt. 182. § (2) bek.]. Amennyiben a munkavállaló a fenti feltételeknek megfelel, a munkáltató megalapozottan követelheti a leltárhiánnyal kapcsolatos kárigényét. A munkáltató a leltárhiánnyal kapcsolatos kártérítési igényét csak a leltárfelvétel befejezését követő hatvannapos jogvesztő határidő alatt érvényesítheti. Ha a leltárhiánnyal összefüggésben büntetőeljárás indul, e határidő harminc nap, és a nyomozó hatóság vagy a bíróság jogerős határozatának közlését követő napon kezdődik (Mt. 188. §). Mivel az Mt. által rögzített határidő jogvesztő, ezt követően a munkáltatói kártérítési igény nem érvényesíthető.Ha a munkavállaló a leltárhiány alapján megállapított kártérítést önként nem fizeti meg, azt a munkáltató bíróság előtt, peres úton érvényesítheti [Mt. 285. § (1) bek.]. Amennyiben a munkavállaló által megfizetendő […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
