Pünkösdvasárnapi munkavégzés elszámolása


Ha a munkavállaló heti 40 órás általános munkarendben dolgozik, de elrendelnek neki pünkösdvasárnapra rendkívüli munkaidőt, akkor az alapbére mellett 100% rendkívüli és 100% munkaszüneti napi pótlékon kívül az 50% vasárnapi pótlékra is jogosult?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2015. szeptember 1-jén (121. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2374

[…] munkavégzés esetén. Ebben az esetben külön vasárnapi pótlék nem jár [Mt. 140. § (4)–(5) bek.]. Munkaszüneti napra elrendelt rendkívüli munkaidőben történő munkavégzés esetén a munkavállalót további 100% bérpótlék illeti meg [Mt. 143. § (5) bek.]. Összességében tehát, ha a munkavállaló pünkösdvasárnap dolgozik rendkívüli munkaidőben, akkor e napra jogosult az alapbérére, a munkaszüneti napi pótlékra (100%) és további 100% rendkívüli munkavégzésért járó pótlékra is.Felhívjuk a figyelmet, hogy munkaszüneti napon rendkívüli munkaidő elrendelése csak a rendes munkaidőben e napon is foglalkoztatható munkavállaló számára, vagy baleset, elemi csapás, súlyos kár, az egészséget vagy a környezetet fenyegető közvetlen és súlyos veszély megelőzése, elhárítása érdekében lehetséges [Mt. 108. § (3) bek.]. A jelen […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.