Munkabaleset miatti kártérítés


Könnyűipari csomagolócég vagyunk, csomagolóanyagokat állítunk össze, illetve termékeket csomagolunk. Egyik munkavállalónk a munkavégzéshez használt tűzőgépben kapcsokat cserélt, amikor egy szerencsétlen mozdulat következtében az eszközt elsütötte, és az egyik ujja megsérült. A sérülése miatt egy napot keresőképtelen állapotban volt, üzemi baleset okán, majd újra munkába tudott állni. A gyógyulása teljes volt, a sérülést követően heg sem látható. A munkavállalót most kollégái azzal biztatják, hogy forduljon bírósághoz, mivel neki a baleset miatt milliós kártérítés jár. Kérem szíves állásfoglalásukat, hogy ez valóban így van-e!


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2015. május 18-án (117. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2307

[…] kizárólag a károsult elháríthatatlan magatartása okozta [Mt. 166. § (1) bek.].A teljes kártérítés körében a károkozó köteles megtéríteni a károsult vagyonában beállott értékcsökkenést, az elmaradt vagyoni előnyt, és a károsultat ért vagyoni hátrányok kiküszöböléséhez szükséges költségeket [Ptk. 6:522. § (2) bek.].A kérdésben írtak alapján a munkáltató kártérítési felelőssége feltehetően fennáll, azonban annak elő­feltétele, hogy a munkavállalónak legyen kára. Tekintettel arra, hogy a munkavállaló baleseti táppénzben részesült, lehet elmaradt jövedelme, amely azonban egy napra vonatkozóan bizonyosan nem milliós nagyságrend. Hasonlóan felmerülhet dologi kára (pl. megsérült ruházat), illetve máshonnan meg nem térült költség […]
 
Kapcsolódó címkék:      
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.