Munkáltatói kárfelelősség kölcsönzött munkavállaló esetén


Egy építkezésen dolgoztam kölcsönzött munkavállalóként. Egy másik, szintén az építkezésen dolgozó cég munkavállalója rám ejtett egy vasrudat, a karom eltörött, és az orvos tájékoztatása szerint hosszú ideig kezelés alatt fogok állni. Az orvosi kezelés rendkívül drága, a balesetet okozó pedig nem akarta elismerni a felelősségét, ezért megkerestem a balesetet okozó személy munkáltatóját, hogy fizessen nekem kártérítést. A cég azonban nem akart velem tárgyalni, azt mondták, hogy közvetlenül nem igényelhetek tőlük kártérítést. Ha hozzájuk nem fordulhatok, akkor ki a felelős az engem ért kárért?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2013. május 21-én (85. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1657

[…] munkavállalónak a kikölcsönzés során okozott kárért a kölcsönvevő és a kölcsönbeadó egyetemlegesen felel [Mt. 221. § (4) bek.]. Ezért, annak ellenére, hogy a kárt (a balesetet) nem az Ön munkáltatójának munkavállalója okozta, mivel a kár a munkavégzéssel összefüggésben következett be, ezért a károkozásért közvetlenül a munkáltató felel. Tekintettel pedig azon tényre, hogy Ön kölcsönzött munkavállaló, a kár­okozásért a kölcsönbeadó és a kölcsönvevő munkáltató egyetemlegesen felel, tehát a kártérítés egésze akár a kölcsönbeadótól, akár a kölcsönbevevőtől követelhető.Ezt követően a munkáltató, esetünkben a kölcsönbeadó és a kölcsönvevő lesz majd jogosult, hogy az Ön részére megfizetett kártérítést a polgári jog szabályai szerint továbbhárítsa (Mt. 177. §). A kölcsönbeadó és a kölcsönbevevő léphet majd fel a kárt ténylegesen okozó személy munkáltatójával szemben. Ugyanis, ha egy alkalmazott a munkaviszonyával összefüggésben harmadik személynek kárt okoz, jogszabály eltérő rendelkezése hiányában a károsulttal szemben a munkáltatója a felelős […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.