Munkaköri leírás – az átadás időpontja


Az új Mt. kizárólag arról rendelkezik, hogy a tájékoztatót 15 napon belül kell írásban megadni a munkavállalónak, de a munkaköri leírással kapcsolatosan nem találtam erre rendelkezést. Mikor kell a munkaköri leírást a munkavállalónak odaadni?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2013. február 4-én (80. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1557

[…] pont]. Az új Mt. rendelkezései szerint a tájékoztatónak a munkaköri leírást is tartalmaznia kell, az átadására ugyanazok a törvényi határidők vonatkoznak, mint a tájékoztató más tartalmi elemeire, vagyis általános szabályok szerint a munkaköri leírás átadásának a munkaviszony kezdetétől számított tizenöt napon belül meg kell történnie. Ha azonban a munkaviszony tizenöt nap eltelte előtt megszűnik, a munkáltatónak ezen kötelezettségét felmondással történő munkaviszony-megszüntetéskor legkésőbb az utolsó munkában töltött naptól, egyébként pedig legkésőbb a munkaviszony megszűnésétől számított ötödik munkanapon kell teljesítenie [új Mt. 46. § (3) bek.].Ha a munkakör a munkaszerződés módosításával megváltozik, az új munkaköri leírást, azaz az új munkakörbe tartozó feladatokról szóló tájékoztatást a változást követő tizenöt […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.