Közalkalmazott utazási utalványra való jogosultsága
Kérdés
Megilleti-e az 50%-os kedvezményt biztosító utazási igazolvány a nem aktív – például gyermekgondozási segélyben, gyermekgondozási díjban részesülő, vagy felmentési idejüket töltő – közalkalmazottakat? Az utazási igazolványra vonatkozó jogszabály a jogosulti kör meghatározásánál általánosságban csak a "foglalkoztatott" kifejezést használja.
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. augusztus 29-én (57. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1094
[…] vagy közszolgálati jogviszony, bírói, igazságügyi és ügyészségi szolgálati viszony keretében foglalkoztatott, valamint a közigazgatási szerveknél ügykezelőként, illetve fizikai alkalmazottként foglalkoztatott dolgozója [7. § (1) bek. a) pont]. A kedvezmény mértéke a 85/2007. Korm. rendelet 1. számú melléklete értelmében 50%. A jogosultság a munkahely útján igényelhető, ha a jogosult legalább egyéves – bármely munkáltatónál eltöltött – munkaviszonnyal rendelkezik [7. § (2) bek.]. A 85/2007. Korm. rendelet a munkajogviszonyban, illetve közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött időhöz köti az utazási utalványhoz való jogosultságot, […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. augusztus 29-én (57. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1094
[…] vagy közszolgálati jogviszony, bírói, igazságügyi és ügyészségi szolgálati viszony keretében foglalkoztatott, valamint a közigazgatási szerveknél ügykezelőként, illetve fizikai alkalmazottként foglalkoztatott dolgozója [7. § (1) bek. a) pont]. A kedvezmény mértéke a 85/2007. Korm. rendelet 1. számú melléklete értelmében 50%. A jogosultság a munkahely útján igényelhető, ha a jogosult legalább egyéves – bármely munkáltatónál eltöltött – munkaviszonnyal rendelkezik [7. § (2) bek.]. A 85/2007. Korm. rendelet a munkajogviszonyban, illetve közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött időhöz köti az utazási utalványhoz való jogosultságot, […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
