Rokon a szüreten – idénymunka vagy szívességi munka?


Mezőgazdasági termelő vagyok, a mezőgazdasági idénymunkák keretében (pl. szüret) főállásban más munkáltatónál foglalkoztatott családtagjaim (nagykorú gyermekem, feleségem) segítségét igénybe vehetem-e? Családtagom ez időre a munkáltatójánál szabadságon lenne, vagy hétvégén látná el ezt a feladatot. Kérem, szíveskedjenek tájékoztatni, hogy ez esetben a családtagra vonatkozik-e az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény hatálya, ha igen, hogyan kell a termelőnek szabályszerűen eljárni? Be kell-e jelenteni a családtagot foglalkoztatottként, különösen úgy, hogy a családtag ezért a feladatért bérre és egyéb szolgáltatásokra nem tart igényt?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. október 11-én (42. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 814

[…] közreműködik a mezőgazdasági idénymunka keretében felmerülő feladatok ellátásában, szívességi munkavégzés valósul meg. Ennek alapvető jellemzője, hogy az ellenérték nélkül, segítségképpen zajlik, és családi köteléken, rokoni kapcsolaton alapul, ellentétben a munkaviszonnyal, amely ellenérték fejében végzett munka. Ha tehát a családtag szívességből, ellenérték nélkül végez munkát, őt bejelenteni sem szükséges, s a jogviszony sem az Mt., sem az Efo.tv. hatálya alá nem tartozik. Mindezek alapján megállapítható, hogy szívességi munkavégzés keretében jogszerűen részt lehet venni a mezőgazdasági idénymunka körébe tartozó feladatok ellátásában. Ha azonban a munkavégzés rendszeresen történik, amely már túlmutat a szívességi munka keretein (pl. annak alkalmi jellege nem állapítható meg, illetve az ellenérték fejében történik), a közeli hozzátartozók – jelen esetben nagykorú gyermek és házastárs – foglalkoztatása az Efo.tv. alapján jogszerűen történhet mezőgazdasági idénymunka keretében. Emellett lehetséges a közeli hozzátartozók segítő családtagként történő munkavégzése is, a Tbj. 4. § g) pontja […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.