Elmaradt bér felszámolás esetén

Kérdés: 2011. október 31-én közös megegyezéssel megszűnt a munkaviszonyom. A céget, ahol dolgoztam, felszámolták, béremet a Bérgarancia Alapból igényelte meg a felszámoló. A kilépőpapírjaimat 2011. október 24-én postázták, viszont a béremet a mai napig nem kaptam meg! Lehet-e késedelmi kamatot kérni, vagy ebben az esetben nem veszik figyelembe a munkában töltött utolsó napi kifizetést?
Részlet a válaszából: […] ...(nem nyújtott be igényt,vagy a megkapott összeget nem a bérek kifizetésére fordította), a voltmunkavállaló mint a gazdasági társaság (munkáltató) hitelezője a Bgtv. 8.§-ának (3) bekezdése, valamint a Cstv. 51. §-a alapján a felszámolójogszabálysértő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 9.
Kapcsolódó címkék:      

Végelszámolás alatt fennáll-e a felmondási védelem?

Kérdés: Végelszámolás alatt álló cégünk egyik munkavállalója egy GYES-en lévő kismama, a GYES 2011 júniusában jár le. Mivel a munkáltató a végelszámolás befejezését követően jogutód nélkül megszűnik, jól gondoljuk-e, hogy nem áll a kismama védelem alatt, és így a végelszámoló felmondhat neki? Amennyiben igen, a végelszámolás kezdőnapja lesz a felmondás kezdőnapja?
Részlet a válaszából: […] ...meg, erre a végelszámolás befejezésével kerülhet sor. A végelszámolásbefejezésével és a cégjegyzékből való törléssel a munkáltató jogutód nélkülmegszűnik. Ha az Mt. 86. § b) pontja szerint a munkáltató jogutód nélkülimegszűnése miatt szűnik meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.
Kapcsolódó címkék: