Keresőképtelenség ideje a végkielégítésre való jogosultságnál

Kérdés: A végkielégítés szempontjából figyelembe vehető idő kiszámításával kapcsolatosan kérdezném: az Mt. 77. §-ának (2) bekezdésében szerepel, hogy a jogosultság szempontjából nem kell figyelembe venni az egybefüggően legalább 30 napot meghaladó időtartamot, amelyre a munkavállalót bér nem illette meg. Ez hosszabb betegállományra is vonatkozik, vagy csak fizetés nélküli szabadságra?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó általános szabálya alapján ettől a munkavállaló javára kedvezően eltérő, a felek közötti megállapodás, illetve kollektív szerződésben foglalt rendelkezés természetesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 1.

Szabadság mértékének csökkenése

Kérdés: Úgy értesültem, hogy az új Mt. alapján akár 10 munkanappal is csökkenthető a munkavállaló rendes szabadsága. Kérem, foglalják össze, ez milyen feltételekkel lehetséges!
Részlet a válaszából: […] ...kollektívszerződés akár a munkavállaló hátrányára is eltérhessen (új Mt. 135. §).Az életkor alapján járó plusznapok tehát kollektív szerződésben csökkenthetők amunkáltató és a szakszervezet megállapodása alapján. Mivel a negyvenötödikéletév felett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 21.