Munkáltató jogellenes utasításának megtagadása

Kérdés: Mit tudok tenni, ha a főnököm megszüntette a munkaviszonyom, mert megtagadtam a munkába állást? Ugyanis 13 óra munka után még arra utasított, hogy dolgozzak tovább, pedig az utolsó másfél órában a szakadó esőben bőrig áztam. Én az utasítás ellenére nem folytattam a munkát, hanem hazamentem. Ezt követően felhívott, hogy másnaptól nem kell munkába állnom.
Részlet a válaszából: […] ...hatályú felmondását is köteles írásban indokolni, és ennek részeként a jogorvoslat-kioktatást biztosítani. Esetünkben a harmincnapos keresetindítási határidőről való kioktatás elmulasztása esetén csak hat hónap elteltével nem érvényesíthető az igény a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 10.

Csatornaőr végkielégítése

Kérdés: 12 éve dolgozom csatornaőrként az egyik környezetvédelmi és vízügyi igazgatóságnál. Mennyi végkielégítést kapnék, ha a munkáltató felmondana?
Részlet a válaszából: […] ...aluli gyermeke betegsége esetén azotthoni ápolás célját szolgálta.12 év közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő esetén 4havi átlagkeresettel egyezik meg a végkielégítés összege, mely 13 év után emelkedik5 havi átlagkeresetre. Amennyiben a közalkalmazotti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 2.