Naptári nap – ha eltér a munkanap

Kérdés: Meghatározható-e a munkanap a naptári nappal azonosan, ha a munkavállalók munkaidő-beosztása éjszakai műszakban két naptári napot is érint?
Részlet a válaszából: […] ...7-19, illetve 19-7 óra között, a munkáltató döntésének hiányában a munkanap nem határozható meg 7-7 vagy 19-19 óráig tartó időtartamban. Vagyis a munkáltatónak az egyenlőtlen munkaidő-beosztás ellenére is lehetősége volt az Mt. 87. §-ának (1)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 16.
Kapcsolódó címkék:      

Munkaidő-beosztás két műszakos munkarendben

Kérdés: A munkavállalóinkat két műszakos munkarendben foglalkoztatjuk. Milyen szabályok vonatkoznak a kéthavi munkaidőkeretben foglalkoztatottak beosztására a törvény szerint, ha délelőtti és délutáni munkarendben dolgoznak? Hány nap után jár a kötelező heti pihenőidő? Hétvégén milyen módon lehet munkát végezni? Mennyi időnek kell eltelni a két műszak között?
Részlet a válaszából: […] ...megállapítottmunkaidőkeret tartama alattrészben vagy egészében összevontan is kiadhatók. A hetipihenőnapok összevonásának időtartama az alkalmazott munkaidőkeret időtartamátekkor sem haladhatja meg [Mt. 124. § (5)–(6) bek.].Amennyiben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 21.