Munkakör betöltéséhez szükséges iskolai végzettség megváltoztatása

Kérdés: Aláírathat-e egy cég több száz emberrel új munkaköri leírást azzal a céllal, hogy kivegye belőle azt a részt, hogy "a munkakör betöltéséhez szükséges iskolai végzettség: érettségi", és mindezt annak érdekében, hogy ne kelljen a garantált bérminimumot kifizetnie a munkavállalóknak?
Részlet a válaszából: […] ...1-jétől havibéralkalmazása esetén 108 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 24 850 forint,napibér alkalmazása esetén 4970 forint, órabér alkalmazása esetén 621 forint[298/2011. Korm. rendelet 1. § (2) bek.]. A munkáltató a munkavállalót amunkakör...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 19.

Személyi alapbér módosítása a minimálbér szintjére

Kérdés: Gépkocsivezető munkakörben foglalkoztatott munkavállalónk legmagasabb iskolai végzettsége az általános iskola. A munkavállaló személyi alapbére havi 89 500 Ft. Mivel a jelenlegi gazdasági helyzet alapján nem tudjuk fenntartani ezt a bérszínvonalat, ezt a minimálbér mértékére szeretnénk csökkenteni. Megtehetjük-e ezt a munkaszerződés egyoldalú módosításával? Köt-e minket a jogszabályban rögzített garantált bérminimum?
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 73 500 forint,hetibér alkalmazása esetén 16 900 forint, napibér alkalmazása esetén 3380forint, órabér alkalmazása esetén 423 forint. A rendelet 2. § (2) bekezdéseettől eltérően ugyanakkor kimondja, hogy a legalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 13.